新成立的改革司，并没有给部门带来生机和活力，也没有达到领导们的期望值。

    向延是一个讲究实效作风的领导，改革司是他主张成立的，结果收到的效果，却远远达不到他的要求，而部门改革，更是拖拖拉拉，没有达到他的预期值，于是，他才想到把李毅这个改革奇才借调过来，希望借助李毅的威力，给死水一潭的部门里，注入进新鲜的空气。

    于是，李毅分管了向延最为重视的综合改革司。

    “秦仁昌同志的身体，一向不好吗？”李毅心想，既然和首长这么重视综合改革司，为什么要选一个病人来当第一任司长呢？这不合情理啊！

    “秦司长以前挺好的，但自从去年以来，就一直病着。”严武说：“司里的工作，他仍然要管，但又管得不彻底，我们其它同志也不会多说，毕竟他才是司长，而且是蒋部长亲自指定的司长呢！”

    李毅哦了一声，心想原来秦仁昌是蒋为民亲自指派的。

    “秦仁昌同志得的什么病？”李毅问。

    “听说是心脏不好。”严武说：“外表也看不出什么大毛病，但就是要住院。”

    李毅点点头，又问：“他这次住院，有多久了？”

    “有一个星期了。离他上次住院，才隔了一个多月。”严武说：“也不动手术，就是住院。”

    李毅听得出来，严武对秦仁昌，怀着极大的不满。

    “嗯，我知道了。严武同志，你先去忙吧！”李毅说。

    严武显然意犹未尽，还不想离开，迟疑着问：“李助，我们综合改革司的工作，我还没有向您汇报呢！我是不是现在就做个简短的汇报呢？”

    李毅摆了摆手，说：“这个不着急，有的是时间嘛！”

    严武心有不甘，说：“李助，综合改革司还是大有作为的，重要的是，一定要有一个强劲有力的领导核心。”

    李毅点头说：“我明白。严武同志，你安心工作，组织上会做出合适安排的。”

    严武这才恋恋不舍的离开了李毅办公室。

    李毅看着严武离开，心想这人有着强烈的企图心，倒是可以利用的一个人，但又绝不能让这个人的意图过于轻易的得逞。