好好努力，以后请大家多多支持！”

    接着就是部门会议，晨起公司现在的人力资源部一共六个人，根据现行需要，分为招聘组、薪酬福利组、绩效管理组、文化建设组。招聘组一人，是主管级别；薪酬福利组两人，都是专员级别；绩效管理组一人，专员级别；文化活动建设组两人，专员级别。

    其中，作为前台的艳春也归入文化活动建设组，除了做好本职工作，也协助制作公司半月一期的内刊、开展一些公司内部的集体活动。

    会议时间不长，就像是介绍会。开完会后，尤迩薇就自动和她的新下属们交流起工作来了。按照惯例，陈青又向陆晨汇报了近期的工作动态。那些文件倒是不用他签署了，因为经常不在公司，权力下放给副总。

    陆晨听完陈青的汇报，按照惯例又去各个部门办公室兜了一圈，和大家打打招呼，去正在上课的培训室旁听一会儿。

    这是他的习惯了，好处很多，观察大家现在的工作情况和状态、了解他们的需求、融入团队等。当然，避免不了部分人员害怕老总突然冒出来的情况的存在，比如他们正在淘宝什么的。幸好，在晨起公司，这种风气并不强烈，而且，适当存在也是可以的。

    兜到市场部时，看见金兰，心里头也微微叹息。

    不知不觉，金兰也成长成一个女强人了。

    市场部在她的管理下，一切业务也都井井有条。

    有时候，陆晨会想，像金兰、陈蓓这些女子也是自己生命中的贵人。

    离开市场部办公室，赵玉洁偷偷跟了上来，轻声说道：“陆总，我能跟你在私底下谈谈话么？”语气在婉转中带着一丝性感。

    公司里到处都是人，两人干脆上了天台，找了一间空置的宿舍房进去。

    陆晨没想到赵玉洁会那么激动，门一关上，她立刻扑入了男人的怀中，双手抱住他的脖子，红润的嘴唇立刻迎了上去。

    陆晨一惊，还没反应过来，两个人的嘴唇已经粘合在了一起。

    陆晨想推开赵玉洁，却又犹豫了。离女孩做完人流手术虽然也有半个多月了，但不知道身体有没有恢复。只能任由她抱着。这亲吻是很挑逗人的事儿，一阵纠缠之后，男人也不禁抱住了女孩那柔软的腰肢。

    亲了一会儿，赵玉洁咬咬下嘴唇，他说：“前阵子我参加一个朋友聚会，认识了一个小伙子，他对我挺好的，在追我。我想问问您，您……您觉得合适么？不合适的话……我就不理他！”

    陆晨一愣，这事怎么跑来问我了？这种私事都要老板处理么？正哭笑不得呢，看见女孩的眼神有些异常，眸含春水又显得有些幽怨。刹那间，他就明白了，女孩这是在问自己，也是在试探自己呵！如果他说不适合，那么就表明，他要做她男人。