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第二百零四章 聚拢人才(上)(第2/4页)

    年轻的总经理,陈丽君心中就愤愤不平,因为公司的性质为民营企业,而这公司的大老板又是年轻总经理的亲舅舅,所以当大老板涉足到传媒行业之后,便逐渐将这家图书公司看淡,后来便直接交给了自己的外甥打理,但是那个年轻的总经理却根本没有什么管理经验,完完全全就是一个初出茅庐的小子,管理公司不切实际,完全按照自己从网上、从书上看到的一些以讹传讹的管理方式来对公司进行管理,很快便搞得怨声载道。

    陈丽君心里也总结过,年轻人,没有经历过社会的磨练、没有从基层开始干起,一旦他拿到一个高位,他就会出现两个极端,要么,撒手不管;要么,什么都管。

    而那个总经理,恰恰就是后者,他一点也没有一个总经理的做派,反而非常勤奋的事必躬亲,甚至连公司保洁工人的录用与工作他都要插上一手,而且年纪轻轻,非要学别人铁血式管理,对任何人都不讲情面,一心想着压榨公司员工的剩余劳动力,这样一来,自己这个做人事工作的,便很难再继续开展工作,因为全公司都对老总有怨言,进而导致了整个公司的工作氛围高度紧张与扭曲,矛盾的尖锐程度,远不是自己能够从中化解的。

    所以,初见张文浩,并且从张文浩的口中听到他是这家公司的总经理时,陈丽君甚至有扭头回去的想法,不过这个时候,张文浩却开口说道:“陈女士,咱们进去聊吧,请进。”

    陈丽君心想,反正来也来了,总不能白跑一趟,便抱着死马当作活马医的态度,跟着张文浩来到了他的办公室。

    进张文浩的办公室,需要穿过整个公司,休息区、会客区与办公区都要经过一遍,陈丽君惊讶的看着周围的办公环境,因为这里的环境让人一眼看上去就非常喜欢,无论从布局、装修还是风格,都有令人耳目一新的感觉,就好像住惯了简陋的平房,忽然走进富丽堂皇的别墅一般,这种反差,给人的第一感觉就是,想把家从平房里搬进来。

    对陈丽君而言,她不知道这家公司到底是做什么的。所以非常诧异这家公司的经济实力,看这模样,公司还没有开始运转,就先花了这么多钱置办办公环境,如此说来,公司投资者的经济实力应该是不需要质疑的。

    与张文浩一同进了办公室,张文浩请她在自己对面的椅子上坐下。然后自己给她倒了杯水,这倒是让陈丽君有些惊讶,毕竟。一个公司老总给面试人员倒水还是非常罕见地,大部分老总在面试人员面前,要么就装的很大牌。要么就装的很全能,总之,他们都喜欢把自己摆在一个很高的位置上俯视你,并且给你一种无形的压迫感。

    只这一点,让陈丽君对张文浩的印象好了不少,她做人事很多年,一些细节就能看出一个人的性格究竟如何,就张文浩这一个小小的举动,起码可以看出,这个年轻人比较谦逊。不会无端的摆高姿态。

    陈丽君向张文浩道了声谢,张文浩只是微微一笑,便坐在了她的对面,直入正题,开口道:“陈女士。我看过了你的简历,你做人事、人力资源这一行已经有十二年的经验了,对吧?”

    “没错。”陈丽君轻轻点头,道:“从大学毕业之后,我就在从事人力资源方面的工作,一直到现在。没有换过其他行业。”

    张文浩点头问道:“那你觉得,做
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