周老板当初的决策做错了，有点太傲太自大了，小瞧了天下英雄。

    你不杀人，人就磨刀准备杀你了。

    商业竞争，可从来没什么情面可讲。

    周不器也意识到了5网团购形成了一定的威胁，连忙改正错误，冷声道“做企业，竞争在所难免。校内网是紫微星的根据地，是核心竞争力所在。任何人敢进这块领地，伸手剁手、伸脚跺脚与千橡互动的竞争力度，要提高标准”

    许亮杰马上附议，“没错，这微点跟360、搜狐的竞争还不一样，性质要更严重。”

    周不器瞥了贺阳一眼，“这事是你提起来的，有想法了吧”

    贺阳道“紫微星不急着进入市场，等几个月也没关系。但是，事业群要先建立起来，我已经找到了一个合适的事业群总裁人选。”

    “哦”

    “我联系了千橡互动分管业务的副总裁程振平，谈的很不错”

    众人惊喜，立刻明白了他的意思。

    这是要从内部，给千橡互动来一波分崩离析啊

    现在的千橡互动，最大的利润来源就是业务。然而，现在却不得不大规模的裁员，缩减业务范围。

    人心惶惶是一定的。

    许多优秀员工对企业的期待和前景，也会充满怀疑。

    如果这个时候业务部的顶头上司离职了，那可就操蛋了，所有人都会成为惊弓之鸟。

    贺阳的这句话，让所有人精神一震。

    如果做到了，就是对千橡互动的釜底抽薪，是最凌厉的反击。

    王浩阳吃惊道“程振平我知道，算是陈易舟最倚仗的左右手了，他他会离职”

    贺阳笑道“陈老板一心对校园社交感兴趣，想复苏当年做hren时的荣光，新认命了一个，就是负责5网的，据说还想着收购海内网呢。”

    这么一说，周不器也就懂了。

    又是职场政治。

    这事太复杂，处理不好很容易造成内部不稳。

    程振平分管业务那么成功，是千橡互动最重要的资金来源，结果提拔了一个首席运营官，竟然不是他，是另外主抓校园社交的人这心里能平衡吗

    许亮杰又问“合同没问题”

    贺阳道“他的合同下个月就到期了。工作调动的事没解决，他就一直没续签。”

    “好”

    周不器一拍桌子，“既然看好了，那就这么定了多做些工作，看看能不能多带些人一起过来，多花点解约金也没问题。打垮了他们的事业部，就是断了他们的粮道。到时候，他们只能继续收缩业务。”