司账上一共就那么点钱，又没有周不器的先知先觉，靠着美式的科研模式去在几十个技术赛道中不断地实验、重复，不断地试错什么都没研究出来呢，公司先破产了。

    雅虎就是典型的美式的科研模式。

    雅虎旗下有一个全球研究院，有“七院一中心”。

    “七院”，就是分布在全球的七大研究院，分别在美国硅谷、西班牙巴塞罗那、美国纽约、印度班加罗尔、以色列海法、智利圣地亚哥以及国内的首都。

    “一中心”，就是位于国内首都的雅虎全球研究中心。

    七院，做的都是科研型的工作，跟产品无关，做的是科学研究，是在几十个技术赛道中寻找正确的赛道。

    相当于紫微星研究院。

    “一中心”，做的就是应用型的研发了，负责开发、交付产品。

    相当于紫微星工程院。

    为此，沈向阳在很多年前就有一个很准确的概括“研究院的科研，面向的是公司战略；工程院的科研，面向的是公司业务。”

    前者是寻找正确的技术方向，在技术的支持下为公司寻找下一个战略方向；后者是为产品技术上的支持和服务。

    雅虎在寻找未来的出路方面，搞了七个研究院；在业务的发展方面，只有一个研究中心来支持就够了。

    可见雅虎对未来的焦虑，以及当下业务的萎靡。

    可以肯定的是，雅虎的那七大研究院，一定会造成极大的科研浪费，每年都会有无数的科研经费用在试错上了。

    这已然成了雅虎很重的成本累赘。

    要是碰上了很多非技术向的企业家，比如马老板、乔布斯、贝佐斯这种，在雅虎业务这么差劲，成本开销居高不下的时候，可能上来就砍瓜切菜，把这些只有投入没有产出的研究院都给关闭了。

    削减研发经费，永远是控制成本的第一法宝

    不过，雅虎的管理层都是工程师，核心高管都是技术出身。

    这种技术工程师出身的高管对商业的理解很难达到马老板、乔布斯那种水平，也不可能有那么锐利、独到的眼光，能够一言以决的选出最正确的赛道。

    尤其是乔布斯，作风堪称霸道。

    手下高管询问，说是“这个方向好像也行”、“要不这样试试”、“别的产品这样做取得了成功”、“这样做恐怕不行，要不这样”

    乔布斯面对这种问题一概是冷酷霸气“我让你怎么做你就怎么做，别胡思乱想”

    那气势，比先知先觉的周不器还狠辣。

    这种级别的企业家真是凤毛麟角，比尔盖茨不行，拉里佩奇的也不行。

    对大多数的硅谷科技巨头来说，就只能是不断地重复，不断地试错了，就像微软、谷歌、甲骨文那样，都是靠着难以想象的科研投入才推衍出来的商业方向。

    按照正常的逻辑，紫微星有周大老板在，那还试错个屁啊

    收购雅虎之后，肯定得是开源节流。

    开源，就是向移动端的业务发展。

    节流就是一路裁员，该关闭的业务都关闭，最该关闭的就是那些没什么用只吃不吐的研究院。

    沈向阳都一度以为周大老板会这么干。

    没想到，周不器这次一反常态，表示要支持这种美式的不断试错的科研模式了，要逐步地降低应用型科研在集团研发经费中的总投入。

    别人不清
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