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第一百八十四章 解决方案(第3/5页)

    ,也有能力把伤害控制到最低的状态下制服对方,但是他依然选择了把这些人打成残废,而且让他们处在极度痛苦中。法医都判断这其中有不少是不必要的过度伤害。这说明了新人类在犯罪率为0的状态下很可能只是把自己的暴力性隐藏起来,一旦对立全面爆发,那么这些暴力将直接爆发出来!我可以确定,一旦他们遭到普通人的打击,会毫不犹豫的进行反击。因为他们也很清楚,退让只能遭来更多的攻击。”

    “各位,为什么我们不能继续像上一次一样把这些信息压下去?保密法依然适用!如果我们重新启动‘明天组织’计划,把这些反新人类的势力内部控制住,逐步分化,再找几个热点转移视线,没准我们还能够再一次控制住舆论,把新人类的问题压下去。”

    最高决策官中唯一的女性上官湘云开口了。

    “继续压下去只会反弹的更厉害,我们不能无视这个情况一味地掩耳盗铃,新人类是联合体和全人类必须要面对的问题,况且……”

    阿里木苦笑了一声:

    “过不了20年,联合体政府将被新人类完全控制,到时候,我们就彻底无法控制了。”

    说完,他拿出了另一份名单——全部都是新人类在联合体政府和军队中的任职人员名单。这一份名单显然比去年那份要长的多。除此之外,还有不少在星际学院特别班学习的学生却已经早早完成了考试,或者各种军校考试,凭借那夸张的成绩

    ,提前预定了自己在军政部门的职位。

    “新人类的能力确实很高,目前,考试普通人的淘汰率大约90%,新人类的淘汰率则是0,军校考试普通人淘汰率75%,新人类是0,而且,他们的考试成绩名列前茅。联合体人事部门和AI系统都很看重考试成绩,所以这些新人类只要愿意,可以随意进入任何部门,凭借自己的知识能力获得更高的职位。尤其是现在的AI评估让职场晋升越发公平,普通人根本无法和他们相比。现在,这些新人类已经在多个部门充当了首脑,在很多要害部门也是骨干,按照这个速度用不了多久,他们就会彻底成为联合体的中枢,进入最高行政委员会甚至将来成为最高决策官,到时候,对他们的晋升我们毫无办法?所以如果不现在采取行动,那么不仅仅是面对新人类和普通人的冲突,联合体高层也会出现问题——少数特殊族裔领导多数族裔的结果,历史上有很多教训。”

    “目前还没有发现新人类对联合体的危害,而且他们的才能让联合体在行政,科技,社会稳定等诸多领域上都有了长足发展,对于联合体功不可没。”

    上官湘云针锋相对的辩驳道。

    “难道就看着他们继续做大?别忘了先驱者的教训。确实,没有那些先驱者,人类就不会这么快进入太空时代。这些新人类只不过是进化版的先驱者,他们确实帮助了人类提升现行政府的效率和科技,但是这并不意味着他们就不危险。”

    另一个最高决策官补充道。

    “行了,现在不是古代封建时期,我们不能因为莫须有或者是‘可能会造反’这么荒谬的理由对特定族群进行打压,更别说,这些人大部分都是政商军界要人的直系子女。况且,目前普通人还很难替换他们。不说太空军对身体的要求,前缉毒局局长罗平离任后,我们就派了6个人分担其工作,但
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