求。所以驻厂的员工，很大一部分职责，就是负责管理和储存这些特殊的物料。

    “所以，只要能满足这个条件，其他的专业能力、沟通能力、观察能力这些都可以慢慢培养，慢慢学，人无完人嘛。”

    “明白了。”朱璃点头。

    陈阔这么仔细地跟她解释这些，包括刚刚在代工厂里对一些地方、一些步骤的解说，也让她明白，陈阔不仅是要培养小韩，也是在刻意地培养她。

    不得不说，还不到三十岁、刚毕业就接手多宝公司的陈阔，能让整个公司上下都对他服服帖帖，确实是有点本事的。

    不过明白归明白，朱璃听到刚刚陈阔跟其他宗门的灵修订购“灵材”时，还是有点奇怪的感觉——他所订购的“灵材”是某种鳞甲目小妖的妖体炼制成的材料。

    这通电话没有回避朱璃，直接在她面前打，而且打完还有解释，陈阔的目的应该是想让她明白产品的研发、设计、生产流程。

    只是他没想到，他的小秘书也有一层隐秘的“妖”的身份。

    但在知道了一些信息后，朱璃却忽然意识到，多宝公司在灵修界，在宗门间，很可能不像她原本固有印象所以为的那么无足轻重。

    陈阔靠着多宝公司，已经和很多宗门都有比较深的合作与联系，这种人脉关系并不是简单的在外遇到强大“恶灵”、“大妖”联手灭敌的情谊，而是一种集团利益的绑定。

    前者的情谊虽然更真，但很多时候受限于各自宗门、出身，会有身不由己的时候。

    利益绑定却总能够超脱个人好恶，只要利益不变化，就能长久存在。

    像之前陈阔有跟她说过，多宝公司提供的道具、法器坯子并不是完全的成品，最后一道“工序”是需要各个宗门各自去完成的。

    这最后一道“工序”，通常来说都是有成功率的，可能是90%，甚至99%。但一些复杂且强大的道具，成功率低到10%甚至1%也不是没可能。

    这也是为什么通过工业化量产得到的坯子，会替代灵修自己手工制作——后者虽然成功率会相对高一些，但制作的成本、时间、精力消耗实在太大太大。

    而为了能提高成功率，各个宗门都会主动提供一些材质、做工细节上的要求，这些要求随着不断的供货，会继续不断地调整。

    陈阔现在还会让宗门提供成功完成炼制，和炼制失败的产品做对比，收集数据，以提升某一宗门特定炼制方式的成功率。

    这种定制化的要求、数据，自然是包含着各个宗门秘术、炼制手法、修炼手法的秘密，能够提供给陈阔，已经代表着很大程度的信任。

    这种深度的人脉和影响力，在灵修界，是远比金钱要重要得多的东西。

    就像刚刚陈阔一通电话就能找其他宗门的人买到“灵材”，这若是普通的“静山宗”灵修，是根本不可能做到的。

    假以时日，多宝公司或许能成为灵修界一个超越单一宗门影响力的庞然大物。

    当然，那时候陈阔还能不能掌控得住多宝公司，就得看他的能力了。

    想来陈阔也不会想到，眼前这个漂亮、聪明，他打算培养起来未来独当一面的小秘书，竟然能从他的这些话，直接想到了多宝公司的战略发展。

    下午五点多，又去完两家代工厂后，陈阔带着小秘书去一家他每次来幡港市都会吃的大排档品尝美食。

    但他坐下来，还没来得及点菜，手机就响了起来，一看来电显示是“唯之”，他便有些不妙的感觉。

    果然，刚一接起来，就是唯之有些兴奋又刻意压低音量的声音：“前辈，前辈！又有‘恶灵’出来了，是大家伙，这次是大家伙。还有，我和师傅好像查到那个‘翟先生’的尾巴了……”