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第597章 升职加薪(第2/3页)

    支持他们。不能拖后腿。”

    大家点点头。

    “卿香是聘任制的,原来签的合约是三年,说用三年时间把云花做成全国知名品牌,如果做不成,就自动辞职。”董事长说。

    “现在也快到三年了,她不但把云花做到了全国知名,而且连海外都知名了。”

    大家点头,卿总确实强悍!

    “我虽然是云花的创始人,但并不在乎获得多大的名声,我更希望云花这个集团越做越大。”

    股东们都点点头,作为元老,看到云花发展壮大,确实很欣慰。

    眼看合约要到了,卿香刚刚说辞职都吓他们一跳。云花有今天靠的就是人才啊!

    “卿香这种资历,如果现在离开云花,绝对有很多大公司抛出橄榄枝。她去年已经获得年度营销人物。这样的人才,当然不能放走。

    按市场价,卿香应该属于最高的那一级职业经理人。所以呢,我提议,给她年薪千万。”

    大家都点点头。

    “然后我决定拿出自己部分股份,给卿香百分之五的股权激励,让她对云花更有归属感。”

    股东们也怕卿香走了啊,商议过后,“那我们也让出部分,让她增持到百分之十的股权。”

    董事长高兴道:“谢谢大家理解支持。再说说秦老师吧,正是因为有他给安歌做了头发,才有了卿香请安歌当云花代言人。

    又请他担任造型师,陈老师担任摄影师,做出了传播世界的四季广告片。”

    大家点头,“确实!可以说是秦老师引发了这次最成功的广告!后面的广告、营销更是离不开他的创意和推广!”

    “是啊!是啊!咱们广告创意是秦老师提出来的啊!”

    “秦老师在广告这块儿拥有高超的审美和创意,对于咱们的品牌建设,确实起着关键性的作用!卿香是掌舵人,那么他就能寻找到最美的大陆!”

    “嗯。”

    “六百万年薪。怎么样?”董事长看着大家。

    大家点点头,要让人干事,不能给个虚名嘛!

    见大家没有异议,董秘才把两人叫进来。

    董事长宣布——秦空以年薪六百万成为云花副董,负责云花品牌建设和美发线技术总监。

    卿香成为云花总裁,年薪千万,加百分之十的股权激励,负责云花战略部署和市场营销。

    秦空瞪大眼,“不用了吧?现在研发生产要钱,我不用拿薪水了。”

    大家都笑了,秦老师真是个老实人啊!

    “等你拿到年薪的时候,产品已经开始盈利了。”董事长说。

    卿香点点头,又说:“我就不要股权了,我为公司利益,还是按职业经理人来就行了。”

    “那不行!”董事长道,“这是大家商量好的啊!你到时候又威胁要走,我们怎么办?”

    “哈哈哈……”

    卿香无语,也不再推辞。为了公司团结,有时候还真得分享利益。你不拿着,大家还不放心呢!而且股权这玩意儿,说虚也虚。如果公司没挣到钱,那么股权也没什么用。

    大伙又商量了一阵,拟定合同,秦空和卿香任期都是三年。

    这些事情搞完都晚上了,董事长说:“那所有人一起去吃个饭吧。”

    秦空说:“我这手就算了吧。”

    卿香笑道:“主要是秦老师需要人喂。”

    秦空捂脸,“哪里是我需要人喂!
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