训本来就是个复杂的事情。

    更何况李卫东现在要解决的是，工人回乡割麦子的问题，即便是雇来了农民工，到时候也得回去割麦子。

    “只能通过管理的手段，来提高产能了。”李卫东心中暗道。

    想到这里，李卫东开口说道；“马哥，你觉得咱们实行计件工资怎么样”

    “那就是按照生产的件数算工资”马忠义开口问道。

    “对出勤一天，给一块钱的基本工资。”李卫东伸出一根手指，接着说道“除此之外，只要组装出一台空气炸锅，我就发一块钱的工资，不过前提得是质量合格”

    “一台一块钱，这要是一天组装五台的话，一个月岂不是能赚一百五十块钱再加上三十块钱基本工资，那就一百八十块了。不行，太高了”马忠义一脸吃惊的说道。

    1988年的时候，大型国企职工的月薪也就是一百五十块钱左右，比前两年涨了许多，这主要得益于工资上涨和国家补贴。

    因为在那一年，国家实行了价格闯关，价格开放导致各种商品价格上涨，比如猪肉价格上涨了60，蔬菜价格上涨了31，18寸彩电由1300块上涨到1900块。

    由于物价上涨，所以国家决定给予职工一部分的补贴。而这种补贴在国企和事业单位的落实还是比较到位的，而乡镇企业大多不会执行这种补贴。

    因此在1988年，国企和事业单位的工资有大幅度的增长，乡镇企业的工资却是原地踏步。

    李卫东给出的一台一块钱的计件工资，已经达到当时国企职工的工资水平了，比起其他乡镇企业，更是高了三四倍。

    然而马忠义却不同意，他觉得这个工资太高了。

    李卫东只好请教道“马哥，那你觉得组装一台空气炸锅，该有多少计件工资”

    “给个两三毛钱意思意思，就行了”马忠义开口说道。

    “不行，太少了，这样没法调动工人积极性。”李卫东开口说道。

    “那就加一毛，四毛钱”马忠义说道。

    李卫东摇了摇头“我看就给八毛钱吧。”

    “八毛钱一天要是能组装五台，也能挣四块钱啊，一个月就是一百二。不行，咱们这种乡镇企业，哪能给开这么高的工资。”马忠义再次否决道。

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    “那就七毛钱，不能再低了”李卫东开口说道。

    “七毛也太高，顶多给四毛”马忠义还是咬紧了四毛钱不松口。

    李卫东微微一笑，开口问道“马哥，按照七毛钱算的话，技术好的工人，一个月应该能赚到一百块钱吧“

    “肯定能咱们厂的工人，技术好一些的，一天能组装五台空气炸锅，就算技术一般的，一天也能组装四台，算上基本工资，那一个月也能赚一百二十块钱了。”马忠义开口说道。

    李卫东立刻问道“那一个月要是能赚一百二十块钱的话，你说工人们还会舍得回乡割麦子么”