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第592章 人不够,实习凑(第2/4页)

    了,每年都招,但数量不是很多,主要技术工人不太好找。另外就是这一笔订单数量太大,来的也太突然,导致我们短时间内产能跟不上。”李守义接着汇报道。

    李卫东点了点头,工程机械企业使用的主要是技术工人,像是冲压、焊装、涂装、总装等车间的日常工作,都是需要一定技术的。

    放在后世,工业自动化程度高了,即便是没有这类的技术,到了工厂以后培训几个月,会操作机器了,也能胜任这些岗位。

    但是在1999年,中国企业的工业自动化程度并不高,所以这些车间内的生产工作,很多需要手动去完成,因此就需要专业的技术工人进行操作。

    在那个职业教育还不发达的中国,专业的技术工人是比较难招的到的。技校每年为社会的人才非常有限,技术工人最大的来源,反而是其他企业的下岗职工。

    而且青河也不是一座工业城市,即便是在计划经济时代,也没有几家中高端的制造业企业,全市的技术工人数量并不多。即便是下岗潮出现以后,那些手里有技术的人,也都很快的找到了下家。

    近几年,富康工程一直在招人,但凡手里有些技术的,肯定来者不拒,倒也能满足正常的生产。

    但这次猛的来了这么多的订单,车间的人手就有些不够用了。

    虽然通过加班可以满足印度这笔订单的生产需求,但是其他产品的正常生产,就要临时暂停一下,等把印度的订单做完了,才能恢复。

    “如果暂停其他产品的生产,会影响到我们在国内的正常销售,这样可不太好,说不定会丢掉一部分市场”李卫东皱着眉头思考起来,

    片刻后,李卫东开口说道“这样吧,我想办法暂时调一批实习生过来,一些简单的、打杂的工作,可以交给实习生去做。找几个经验老道的师傅多看着点就是了。”

    “董事长,车间里很多岗位,多少都是需要一些技术的,一般的实习生啥都不懂,来了以后非但没有用处,反而容易造成安全事故,帮了倒忙。”李守义开口说道。

    “你放心好了,我调来的实习生都是学过技术的。”李卫东话音顿了顿,接着说道“别忘了我手底下可是有个技校的,里面也教电气焊和车床操作。

    一会我就跟技校那边打电话,我让他们派一批学员过来,先帮咱们敢一些简单的工作。他们虽然没有毕业,但总比什么都不会的人强吧,简单的工作应该能胜任,就让他们在练习中学习吧”

    “董事长高明啊,这样的话既解决了咱们人员不足的问题,又能得到一大批免费劳力,节约不少的开支,可谓是一举两得啊”李守义赶紧拍了个马屁。

    李卫东则开口道“老李,你可别瞎说,我可不是周扒皮,我让他们来是实习的,可不是免费做工的,我们可不能剥削工人,所以实习期间得给实习工资,另外还得管吃管住。

    虽说他们来实习,是用到了咱们的资源,但是咱们这么大一个企业,也犯不着在这种地方省钱,苛责实习生的话,省不了几个钱,传出去也不好听,有损企业形象。

    另外我还琢磨着,在这些实习生中挑选一些比较优秀的,等毕业以后就直接来咱们厂上班,所以得展示一下咱们厂的福利,到时候才能留得住人。

    回头你通知各车间,实习生来了以后不要苛责,更
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