陈璐接到沁然公司面试电话的时候, 还在水果店上班。

    不过挂断电话，她就和店长以及总公司人事说自己要辞职的事儿了。

    这家水果店近两年迅猛扩张，开了很多连锁店, 一直在不停地招人、招人、招人，陈璐来了小半年各方面都还不错, 尤其做事仔细, 人事在电话那头比较真诚地挽留了她。

    不过她想走的意向很坚决。

    如果她现在已经是店长了, 那么交接工作会比较繁琐。可是陈璐现在的胸牌店长前头还有实习两个字, 人事和这家水果店的店长挽留失败之后, 陈璐基本上今天说一声, 第二天就可以不过来了, 至于工资么，先押着，下个月到点了才发。

    下班后, 陈璐去麻辣烫店点了一盆自己爱吃的，油豆腐、兰花干、蛋饺、海草、红薯粉并同老板说要重麻重辣，然后吃得几乎涕泪横飞。

    其实陈璐在源川工作多年，口味都川化了, 这个程度的麻辣不应该让她这么失态的。

    只是后来辞职、订婚、备孕、养胎、做小月子等等等, 因为各种原因她不得不吃清淡的，更重要的是，家里做菜口味，以她当时的未来婆婆口味为准, 少油少盐，红烧带甜

    现在再吃起这么带劲儿的麻辣，陈璐居然有恍如隔世之感。

    凭陈璐的个人能力和工作经验，通过沁然的一面是一点问题都没有的。

    路楠毫不意外地在二面名单上看见了陈璐的名字。

    陶晓娟上次问过路总对这位故人的对待方式, 现在就不会自作主张地做不必要的事，她只是再次确认了一遍“二面时间是明天上午九点半到十一点，路总您上午要去一趟环保局，估计回来不会太早。但是这批应聘人员最后还需要您把把关，我是这样想的，如果上午赶不及见他们，我就让人事把二面时间拖长一点，中午带他们去附近吃个饭。”

    路楠点头“就这么办。”

    所幸，这一日路楠从环保局回来，抵达公司才十点半，赶得上二面的尾巴。

    人事看到路总按时回来，笑眯眯地说“下面，有请路总给我们说几句。”

    今天二面刚开始，人事就将沁然饮料做了简单的介绍，其中产品定位、企业文化还有品牌创始人即公司老板路楠等等都以t的形式给大家展现过了。

    所以应聘者们对路楠并不陌生。

    路楠走到最前方，和大家打了个招呼。

    她和陈璐的眼神有短暂的交汇，然后双方都当做并不认识对方，一切依旧按照面试流程往下走。

    演讲简洁是路楠一贯的风格，五六分钟后，她冲着进入二面的十几人笑笑“以上就是我们公司给员工的机会与挑战。我们沁然需要的是能够和我们一起成长的员工，在此期间，外调、出差都是不可避免的，希望各位做好心理准备。”

    路楠这番话，成功让面试者们心里敲起鼓先前人事说公司目前的业务主要集中在省内和京市，但是听路总的意思，以后还得去别的地方呢，这京市倒还好说，如果去了什么大西南大西北的，到时候才是叫苦连天对了，刚才那张经销商分布图和未来市场布局图上有红点来着，好像现在西南那边的川省就已经有经销商了

    就业是双向选择的过程，最后，沁源公司的人事和大家说，请大家回去等消息，无论二面通过与否最迟明天中午之前会有电话答复。

    陈
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