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第三百一十五章 卡伦小队!(第2/5页)

    则离散出来的好酱,就会落入其他小队的缸里。

    卡伦看向自己“手下”三人,吩咐道“我坐下,你们三个站成一排负责喊人加入,这样可以表现出我们小队的团结,越早吸引人过来,我们甚至可以进行筛选。”

    这是卡伦进行的额外解释,他相信巴特和艾斯丽能听懂自己的意思,至于文图拉,他听不听得懂都没事。

    就这样,卡伦依旧保持着坐姿,在他身后,文图拉、巴特和艾斯丽站成一排,开始呼喊,呼喊的口号很简单

    “四缺二,四缺二,四缺二”

    事实证明,卡伦的判断是正确的。

    肯定不仅只有艾斯丽和巴特的父母押了题,但问题是,每个大区选拔结果和过程不一样,就算押题了,本大区队伍里,也很难像约克城大区这里一样马上就默契架构出了小队雏形。

    虽说必然有早就拉好的派系存在,但当庞克宣布完事项后,依旧有大量人员开始离开自己原先位置,寻找新的队伍加入。

    120个人,放在普通学校里,也就两个班的人数,所以卡伦这边的举动,足够引起在场所有人的注意。

    不一会儿,卡伦面前就来到了近十个人打算申请加入卡伦的小队。

    这就是下决断早,外加形式拿捏快的优势体现。

    一是招人速度快,在其他大区人员还在商量时,卡伦这边已经剔除了不稳定因素开始了“招生”。

    另一个原因也是最主要的原因是,卡伦坐在那里,身后站着三个人整齐帮他呼喊拉人,一眼看过去就清楚这个小队已经完成了自身的体系架构。

    队长已经选出来了,而且威望很高,队员安心当队员,开始听吩附做事。

    这个小队,瞬间具备了极强的吸引力。

    哪怕他们清楚,自己加入这个小队后,必然是成为普通队员,也默认了要认同这位已经产生的队长。

    因为大家的目的很简单,也都很功利,找到一个足够优秀的团体,帮助自己完成这场最终选拔。

    所以,只有傻子才会去选择那种“自由平等博爱尊重个性”小队。

    很显然,能从各自大区脱颖而出的,没有傻子,大家都清楚,只有架构完整清晰的小队才能保证大家在“互相不熟”的前提下,将所有人的力量整合到最高程度。

    卡伦开始了面试。

    每个人都让他们说出了自己的擅长,至于是否能够放低身段合作,卡伦因为自己专业素养,可以从细节里大概推断出对方的性格。

    通过魔方之钥的推算以及对四周环境的观察,卡伦猜测这次最终选拔,虽然依旧是针对灵魂为主,却不是再是灵魂意识进入。

    因此,需要考虑到小队的整体性。

    文图拉是“肉”,巴特是“输出”,艾斯丽是“召唤”,自己自己暂且定义为六边形战士。

    所以小队里缺什么

    缺的是辅助

    秩序骑士团出征时的编制,不仅有各个战斗兵种,还有辅助兵种,小队作战也是一样。

    可问题是广场上,善于辅助的选拔者,是绝对的稀缺资源。

    因为,第一轮各大区选拔的关系,善于辅助的人,很难依靠个体实力突围出来,他们很重要,但他们是需要配合团体才能发挥出最大作用。

    值得庆幸的是,卡伦这边反应速度快,而且他这种构建清晰的小队体系,对那些需要依附体
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