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第8章 后来我才知道,前程似锦是告别的意思(第1/2页)

    山城电视台。

    今天的杨帆准时过来面试。

    对于山城电视台,他并不陌生,有很多记忆。

    毕竟这一年多,前身几乎每周都会过来参与节目录制。

    此时,公共频道主任和文体娱乐频道主任在一间办公室里听领导谈话。

    “张主任,你们公共频道不是缺人吗,怎么还不想要人”领导问道。

    中年绝顶的张主任为难道“下面的人说还好,而且已经有物色好的人选,只是人还没到位,所以”

    领导看向文体娱乐频道的李主任“李主任,你们也缺人的吧”

    李主任也是中年人,但没秃顶,因为她是个女的。

    中年严重脱发,乃至秃顶,是男人们的事。

    “嗯,是缺”李主任知道自己不能再拒绝了,不然领导就真发火了。

    可不迟疑一下,表示反抗,她又不甘心。

    今天来走流程,过过场的这个求职者,她和张主任很清楚他的“污点”。

    星耀制作的人。

    星耀制作最大的股东,其实是台里的一个领导。

    但前段时间,这个领导出了问题,台里跟星耀的合作也就终止了。

    从星耀出来的人,跟星耀共事过的公共频道综艺部忌讳莫深,不想要。

    “那李主任你就收了。”领导拍板子。

    李主任有点郁闷,怎么就指定给我们频道了

    眼见李主任不那么乐意,领导安慰道“李主任,你大胆地用,别有顾虑,他以前在星耀只是一个小小的员工,默默无闻。”

    敲定新人的归属后,张主任和李主任离开,但走时两人的心情截然不同。

    前者如释重负一般,满面春风。

    后者唉声叹气,情绪不高。

    “李主任,改天请你吃饭。”张主任不好在同事面前表露开心,一脸同情的模样。

    “再说吧。”李主任不领情,然后疑惑问道“就下面招个人而已,你这位置,怎么会关注到对方,还清楚来历”

    “意外意外。”张主任当然不会讲那么多,是他手下的一个缺人的节目总监发现到的。

    发现后,圆滑的总监就不想要杨帆这个人了,认为收了有站错队的风险。

    张主任很够义气,答应总监那就不要。

    于是本来内定好去公共频道的杨帆,被踢开了。

    领导是空降过来的,还没多大威严,只得把两个主任都喊去,软硬兼施,最后李主任接下了杨帆这个“烫手山芋”。

    杨帆还不知道在他看不到的背后发生了这么一个小插曲,他只是有点奇怪,之前通知他来面试的岗位不是归属公共频道的吗,怎么成了文体娱乐频道的

    他跟公共频道一个节目组的人共事过。

    星耀出局,节目组全部接下这个摊子,缺人是肯定的。

    杨帆也不想那么多,整整一个上午,他都是在面试和面试等待中度过的。

    先是初试,然后是复试,最后是人事薪资谈判。

    薪资这块,杨帆没要求太高,在人事预算内。

    于是,谈判结束前,人事询问他什么时候可以来报道。

    杨帆想了一下说道“下周一就可以了。”

    明天就是周末,周末节目组不一定可以正常双休,时不时加班很寻常。

    而人事,周末都是雷打不动的休息,绝对没上班的可能。

    新人入职的第一步是跟人事办理入职
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