务目前是鹏城盛华，而鹏城盛华的核心就在于盛华在鹏城的服装企业。

    现在鹏城盛华在鹏城的职工人数已经达到了3000多人，是整个鹏城最大的外资企业，每个月生产的各种服装不仅销售全国，其出口份额也是不断上升，其利润非常可观。

    说句不好听的，服装业是目前盛华的支柱产业，也是盛华集团最大的利润来源。在整个盛华集团的利润比例中，服装业占了90的份额，剩余的份额是其他配套厂家包括塑料厂所创造的。

    秦正国是盛华集团的董事长和总经理，而李大琪是鹏城盛华的总经理，宋援朝虽然没在盛华集团担任具体职务，仅仅挂了个董事的名头，可实际上他是盛华集团真正的大老板。

    现在宋援朝突然说盛华集团要改变经营方向，让他从服装行业抽身关于电子公司方面，这让李大琪百思不得其解。

    在李大琪看来，虽然李叔就在电子公司担任副总工程师，可实际上他并不看重电子公司。因为电子公司成立到现在已经一年了，可在一年中整个电子公司除了厂区少部分生产一些代工的电子表、计算器外根本没有什么拿得出手的产品，整个公司一直都是靠集团补贴活着，哪怕现在有了一些成果。

    李大琪觉得搞出一个500门的程控交换机费了这么大的劲，接下来还有继续研制1000门、2000门甚至上万门的程控交换机。作为李叔的儿子李大琪也私下问过父亲，知道这个投入是非常巨大的，而且投入进去也不是一定就能出成果，其中失败的可能不小。

    从这点来看，电子公司完全就是个烧钱的摆设，这么多钱得卖多少件衣服和牛仔裤才能赚回来呀

    “援朝，电子公司在你眼里有这么重要么现在服装厂的业务这么好，我哪里走得开去弄那玩意再说了，我也不懂这些呀，要不你还是换个人我觉得老沉就不错，这方面有经验。”

    李大琪的回答让宋援朝哭笑不得，虽然李大琪没明着说自己不想去，可他话里就是透露着这层意思。

    不过宋援朝也理解李大琪，这时代不是所有人有自己这样眼光的，更看不清未来的发展是如此。

    李大琪虽然聪明，也有管理经验，可他的局限性也正是如此。相比宋援朝，李大琪的文化程度不高，加上他还没搞明白电子公司对盛华公司的重要性，眼睛只盯着每月效益极好利润丰厚的服装业，有这样的想法也很正常。

    当即宋援朝和他解释了起来，他告诉李大琪服装业虽然目前很不错，但是服装业的局限性太大，其他的不说这个行业进入的门槛实在是太低了。

    说句不好听的，哪怕是一个懂裁缝的人去弄点布料就能制衣，现在的家庭中作为半边天的女人99以上都会踩缝纫机，自己制衣是一种必要的生活能力，就像宋援朝和李大琪小时候那样，他们身上穿的衣裤，哪怕是一条不起眼的内裤不都是自己母亲去商店买的布料踩缝纫机做出来的

    就算是更高级的中山装之类，有些手巧的妇女也会做。考究点的，无非就是找个手艺好的裁缝出点人工费把面料送去量身制作罢了。

    就算现在，随着条件的逐步好转和改革开放的深入，成衣销售渐渐取代了家庭制衣方式。可传统的制衣依旧还是有的，只是这个比例逐年不断下降罢了。

    女人会女红，这是中国人的传统，这种
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