第二十五章 工会守则(第1/3页)
“真没想到,你的前世里面竟然还有允儿的故人。”王木说道,“不过这样也好,看来你会很快适应我们公司的。”
“对了,王老板。”
“叫我老王就可以了。双双和允儿都是这么叫的。”
“好吧,老王。”石十四心道这个王木竟然对这个隔壁老王情有独钟。
“好了,以上就是我们公司的正式员工了。”
“什么,我们公司一共就这么几个人吗”石十四吃惊地问道。
“没错,除了我这个老板,在册的正式员工就双双和允儿两人。”
“那公司的主营业务是什么,就这几个人碰到重大项目怎么办啊”
“所以为了拓展业务,才找了你。”
“就是加上我也不够啊虽然我这人工作积极、能力又强。”石十四的不知廉耻,收获了两位美女鄙夷的目光。
“十四啊,你应该多一些现代化的管理思维。很多项目我们可以外包的啊”王木笑道。
“外包”
“实际上我们这隔世缘中介公司,是管理和帮助处理渡尘者事件的一个组织。同时也会接一些渡尘者发布的一些悬赏任务,前不久双双姐那个清除任务就是的。”司徒允儿解释道,“如果一旦碰到无法独立承担的任务,我们会通过渡尘者工会信息库,寻找合适参与项目的外包兼职人员。”
“允儿,你懂得好多啊”石十四不禁赞叹道。
“允儿,可是我们隔世缘公司的大管家。公司里面一切行政事务、工作安排、报酬统计都是她一人负责。”尔双双道。
“这么厉害,允儿你实在是深藏不露啊”
“只是简单的电脑操作罢了,没有什么难度。”司徒允儿轻描淡写地回答道。
“这些操作,就连本科毕业的高材生也办不到啊”
“不好意思,我的学历是博士生在读”
“什么你应该还未成年吧”石十四一脸的震惊。
“允儿的渡尘者觉醒,在她四岁左右就开始了。由于她天资聪颖,十年时间就自学完成了直到大学硕士的课程。前不久,刚刚硕士毕业,现在在沂海大学主修
心理学博士。”王木说道。
石十四露出一脸崇拜的表情,要知道他现在只不过是高中文凭。
“双双主要负责执行任务,处理渡尘者事件。是我们公司的主要骨干,”王木介绍道。
“那,老王,你的主要工作是啥”
“我啊哈哈哈”
“他平常参加一些渡尘者的社交联谊活动,做做吉祥物罢了。”尔双双随口道。
“双双,在新人面前,能不能给我点面子啊”王木不好意思地说道。
“老王,不必介意,一般的老板应该和你一样。”石十四替王木解围道,“对了,我听到你们在说渡尘者工会,这到底又是什么组织。”
“既然你已经加入了我们公司,那关于工会的事情我就可以告诉你了。”王木回答道,“你要知道,所谓渡尘者就是觉醒了前世记忆的人类。他们的知识和能力基本都是超越常人的。如果不加以管理和控制,后果不堪设想。”
“你是说,渡尘者会利用自己的前世记忆,威胁社会安定。”
“没错,不用说那些觉醒的前世是大奸大恶之徒的渡尘者,会给社会添麻烦。就是那些意志不坚定的人,都会利用前世记忆谋利。”
“利用前世记
(本章未完,请翻页)