杨厂长虽不是工人出身，当了这么多年的厂领导，对于工厂也有了超越常人的认知。

    工厂生产出来的产品是否优秀，一般取决于两方面。

    一方面是工厂设备是否先进，另一方便是工人是否拥有优良的技术。

    如果新工人学习不到技术，都是半瓶子水，那么轧钢厂的前途就堪忧了。

    杨厂长意识到问题的严重性后，立刻想到了弥补的办法，那就是开大会，做那些老师傅们的思想工作。

    但是，师傅不教徒弟，是由人的天性决定的，要想扭转过来，不是做一点思想工作就可以。

    该怎么办呢

    杨厂长看看端坐在对面的李东来，勐地拍了拍脑门“东来，你既然提出了这个问题，想必已经想到了解决的办法。”

    李东来放下搪瓷缸子，澹澹的笑了笑“厂长，我一个实验室的主任，能有什么好办法，不过倒是有一点不成熟的见解。”

    “你看看，刚说你这人就是太谦逊，你又开始了。”杨厂长哈哈大笑道“咱们之间共事了那么久，我能不知道你，没有好想法，你绝对不会来这里。”

    在李东来看来，杨厂长也许不如李副厂长那样脑子活，能干实事，但是他的思想却很正，凡事都站在国家，站在工厂的角度考虑，很少计较个人得失。

    特别是，杨厂长还有一股子牛劲，只要是对国家好，对工厂有利，他就算是冒风险，也要干成。

    这也是李东来比较信任杨厂长的原因。

    考虑到事情的紧迫性，李东来也不端着了，神情严肃道“我觉得要想改变目前这种局面，必须得废除师傅带徒弟的陋习。”

    “什么废除师傅带徒弟，那新的学徒工，怎么学习技术”杨厂长诧异。

    李东来“咱们可以分车间成立职业技能学习班，聘请各个车间拔尖的老师傅担任老师，教授那些新学徒们。这样一来，那些老师傅藏拙就没有意义了，你不教，不等于别的老师傅不会教。

    当然了，那些老师傅付出了劳动，咱们应该支付他们的劳动报酬。

    并且，咱们还要根据学徒工们的学习进展，把他们分为初级班，中级班和高级班，让老师们能进行针对性的教学。

    最后，一个学习周期结束，咱们工厂将组织一场期末考试。

    考试的结果一方面决定工人是否能升入下一级别的职业技能学习班。

    另一方面也是对老师傅教学成功的检验。

    教学成绩出色的老师傅，咱们工厂可以聘请他们成为技能职业教师，专门负责传授学徒工技术。”

    听完这番话，杨厂长的眼睛亮了，忍不住说道“嗨，你小子果然早有准备。这样一来，师傅传授徒弟的陋习就不存在了，并且，那些成为职业教师的老师傅们，不需要在车间里工作，自然也就用不着藏拙了。”

    杨厂长越说越兴奋，勐地拍拍桌子“这个办法好，如果能顺利进行的话，足以改变工厂内的不良风气，我现在就拿到厂委会上进行讨论。你说，你的脑子是怎么长的，怎么就想得出这么好的办法呢”

    李东来嘴角微微翘起，勾起一丝微笑。

    没错，这个职业技能学习班，其实就是借助了后世职业技术学校的思路。

    在后世，只有学习差的学生，才会去读职业技术学校，那是因为工人的地位比较低，谁也不想自家的孩子
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