到了，一个个交头接耳，窃窃私语。

    威廉姆斯一眼扫过，正好看到黄勤，却发现对方身边已经没有座位，只得就近找了个空位。

    刚坐下，就见唐缺踩着点走进了会议室。

    全场瞬时鸦雀无声，齐齐看了过去。

    唐缺扫视全场，满意地点点头“开始吧。”

    他并没坐在主位上，而是走到人群中来，面对着所有人，侃侃而谈。

    这是他标志性的风格，不喜欢高高在上，保持一定距离，而是注重双向的交流和讨论。

    常常站在众人面前说话，就像一个老朋友一样亲切，还激情洋溢，充满了鼓动性，不但会让参与者保持专注，也能更好地进行现场互动。

    唐缺双手一挥，开局就宣布了一个重磅消息。

    “首先，让我们恭喜大威，由于他在hiv基因药物中的出色表现，获得了拥有自己实验室的资格。”

    “我决定成立一个微生物实验室，专门由他负责，这次的研发，让我深深地认识到，生物学除了各种动植物和人类，还有另一个充满潜力的方向。”

    “对这方面感兴趣的人，欢迎加入微生物实验室，这是一个全新的领域，等待着我们的不断探索和开拓，相信大威一定能再接再厉，好好开发微生物这座宝藏。”

    震耳欲聋的掌声瞬间响起，所有人都面带笑容地看向威廉姆斯。

    有人当场高呼，申请加入新实验室。

    威廉姆斯眼中闪过一丝激动，微笑着起身，向大家点头示意。

    整个人神态从容，表现出了一名专业实验室负责人的沉稳大方。

    医药公司跟普通的企业不一样，因为是研发导向的技术型公司，所以都按研发领域分成不同的实验室。

    大型实验室的负责人通常称为主任，权力很大，实验室内所有事情，事无巨细，都由他全盘负责，哪怕卫康也不能随便过来指手画脚，想做什么只能去自己的实验室。

    大型实验室如果研发领域比较广泛，成果比较多，通常还会分为几个专业实验室。

    这些实验室的负责人相当于是部门主管级别，但又高于主管一类。

    因为科学家只有拥有自己的实验室，才意味着出了师，真正能在学术界立足，可以独立地开展研究，做自己感兴趣的课题。

    有了自己的实验室，就可以申请经费，开展项目，招收人员，好处多多，老板这一称呼才真正名副其实。

    换句话说，已经有了开宗立派的资格。

    如果只是普通的科研人员，即便是博士，也只能依附于实验室，辗转于不同的实验室之间，为负责人打工，哪怕出了成果，也要归功于负责人，无法享受到相关的利益。

    很多运气不好，遇人不淑的科研人，经常做牛做马，却要么得不到应得的好处，要么直接被老板拿走所有成果。

    总之，没有自己的实验室，就只能算是一条科研狗，有了自己的实验室，才是真正的科学家。

    经济不独立，就无法学术独立，这在科研领域也同样适用。

    所以这次唐缺直接给了威廉姆斯一个实验室，算是越级提拔，也对他卓越成绩的最好嘉奖和最高肯定。

    一位拥有自己的独立实验室的科学家，要么他的研究前景远大，有突破性的发现，要么有独门绝技，有了丰硕的成果。

    无论哪一条，都对他意义重
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