求科长给他一个机会。

    科长当然也是明白这其中的一些事情了，对于棒梗科长其实呢也没有太大的敌意，但是你得罪了厂长，厂长想要收拾你，那你根本不用和我有什么过节，那你就得被收拾了。

    所以人事科长很无奈的说贾庚同志这个事情你不用说，你之前呢，把小组长给打到住院就已经够开除的标准了，但是街道上面把你给介绍过来，我们厂子里面多少要给街道一点面子，再加上你们家也积极的赔偿了你的小组长。

    所以呢，你才没有被开除，但是你现在这次居然和小组长还有车间主任都吵了起来，而且还把对方给骂了，这样的一个行为是非常的不可取的。

    不管是小组长还是车间主任，那都是你的领导，你这样的一个做法啊，往大了说就是无组织无纪律，往小了说就是，根本不懂得尊重工友，尊重领导。

    这样的一个人在我们厂子里面，那就相当于害群之马，你说在这种情况下，你不被开除谁被开除呢

    你被开除，这是非常正常的一个事情，所以这个事情呢，你也不用求情，你求情也没有用之前你已经犯过错误了，厂子里面也是看在街道的面子上给了你机会。

    但是在这种情况下，你根本就不知道什么叫做悔改，居然还和自己的新来的小组长还有车间主任吵架，还把对方给骂了，这你想一想我们厂子里面能留你吗

    所以在这种情况下，你被开除就是非常正常的一个事情了。

    行了，你也不用来找我这个事情，你就算是找到厂长都没有用，因为这个事情是集体讨论决定的。

    杀一儆百就要告诉那些在我们厂子里面闹事的，不听话的职工，谁敢闹事，谁敢不听话就会被狠狠的收拾。

    甚至说因为这个被开除都不是不可能的事情，而且你这已经不是第1次犯错误了，你这是第2次。

    厂子里面这么对你，也算是仁至义尽了，也算是给街道面子了，因此你这个被开除的决定是不可能收回的。”请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读