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34. 第三十四章 惊喜泡汤(第2/3页)

    得够呛,非拉着他去演练场比试才罢休。

    吃完早餐的童语忻给婆婆周岚芝打了通电话,祝她母亲节快乐,向来气质优雅的周女士差点成了口吃,都不知道说什么才好。

    “妈,今天是周末,您跟爸有事要出门吗”

    周岚芝懵了一瞬回,“应该不出去,暂时还没什么安排,怎么了你突然问起这个”

    “我给妈准备了一份惊喜,大约九点多到,我怕你们出门遇不到,就让对方改时间门再去。”

    “惊喜我还真挺好奇的,能不能现在就跟我说说。”

    童语忻成功吊起了婆婆的好奇心,连一旁手拿报纸的卓国忱都竖起耳朵在听。

    “惊喜当然不能说,说了怎么能叫惊喜呢,总之就是希望您每天都开开心心的。还有一个小时就能揭开谜底了,妈您就满怀期待地等着吧。”

    电话挂断后,周岚芝难掩喜悦,对她而言母亲节的祝福和惊喜是非常独特的体验。女儿大学还没毕业就出国了,通讯费用昂贵她们很少打这样没有主题只是随意聊聊的电话,更何况除了空间门外,她们还有着时间门上的巨大差异。

    这边是白天,那头是晚上,女儿学习忙,工作忙,生怕一个电话过去打乱女儿的安排。

    儿子虽然在国内,但他工作也忙,又是个直肠子,不是那种对父母生活细节面面俱到的性格,没想到娶回来的这个媳妇,起初处处不满,现在却觉得格外贴心,大大地慰籍了周岚芝女儿不在身边的遗憾。

    她问丈夫,“你说会是什么惊喜呢”

    卓国忱抬着眉摇头,他要是能猜着,那太阳能打西边出来。

    打完电话后,童语忻就哼着歌出门了,今天不用给商场打工,但自己作为老板之一免不了要去视察一番工作。

    奶茶店开业十来天,营业情况挺不错的,利润加会员卡费,每天都能保持在一千以上,这样下去不到半年时间门就能收回所有投入成本。

    这样的状态童语忻大致满意,不过既然是想把秋楚语茶打造成连锁品牌,自然不会满足于现在的成绩,只是奶茶目前对市场来说属于新兴事物,需要广而告之让大家知道。

    童语忻到店时工作人员已经完成了所有的准备工作。

    青春靓丽的年轻人,穿着统一的嫩绿色制服,洋溢着沁人心脾的笑容,热情地向她问好,“老板早上好。”

    “早上好,都吃过早饭了吗”

    她举起路上顺带的早餐,糯米糍粑和豆浆,放在了使用率不高的一侧工作台上,没吃早餐的可以吃或者干活饿了的也能在午餐前吃一些垫肚子。

    对员工而言她是个挺矛盾的老板,一方面对工作要求相当严格,工作方面要求大家必须按照培训的流程进行,规定范围外的误差即视为工作失误,细节方面从衣着、卫生到工具摆放都有要求。

    但她不介意员工上班时间门吃东西、打电话,也不会因为员工请假、迟到而扣工资绩效,甚至在工资加班费已经大大高于本地平均水平的前提下,主动咨询了职工养老医疗保险,给大家全额缴纳。

    要知道当地的社保缴费基数很高,是月平均工资的三倍,很多私人企业是不社保的,更何况秋楚语茶只是家奶茶店而已。

    整条街的营业员,只有他们秋楚语茶是有社保的,老板说社保非常重要,关系到退休后的生活质量,要想过有
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