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314.弃女三十八(第1/6页)

    夏寒域垂下眼眸, “如果你愿意听的话,我很想和你讲一下我的生活,以前的。”

    叶恬做洗耳恭听状。

    夏寒域缓缓讲述, “我一出生就是万众瞩目”

    一出生就是皇室继承人, 怎么可能不被瞩目, 夏寒域可以说是这世上最会投胎的人了。

    他有一大群仆从, 连睡觉都被人围着。

    三岁前不记事, 三岁后夏寒域开始关注自己的父母,孩子想要父母的关心和疼爱这总归无可厚非。

    但这对夏寒域来说是很奢侈的要求。

    管家哄他, “陛下和皇后都很忙, 只要有时间,他们一定会来看你的,小殿下。”

    一开始夏寒域就乖乖的等,但等来等去就是等不到, 他就自己去找父亲和母亲。

    父亲基本不在皇宫, 偶尔回来倒也会逗逗他, 也会带他出门游玩, 但随着夏寒域年龄增长,父亲就不怎么愿意搭理他了。

    而母亲从头到尾都不想搭理他。

    小夏寒域就想用哭闹来吸引母亲的关注, 得到的是母亲毫不留情的呵斥, “出去,你打扰到我的工作了, 你的保姆呢”

    最后母亲的关心没得到, 他的保姆被惩罚了。

    管家对他道,“小殿下你要快快长大,不要去打扰皇后了。”

    小夏寒域开始学会观察,他的父亲和母亲除了他之外都有孩子, 他们对这些孩子却是很好的,会微笑面对他们,还会抱他们亲他们,唯独在面对自己的时候两人的笑是冷淡的,态度是疏离的。

    为什么呢

    小夏寒域向管家问了这个问题,管家急忙捂住他的嘴,“殿下千万别胡说,陛下和皇后是喜欢你的记住,不能和别人说这种话,知道吗”

    夏寒域把这个疑问藏在心里。

    为了得到父母的爱,夏寒域努力读书,他十岁就完成了高级教育,然后选择了公共关系学的专业。

    作为太子,他确实需要学习怎么和人相处,怎么让民众喜欢他,怎么激励员工的工作积极性,怎么发掘员工的潜能。

    在学习了公共关系学后,夏寒域终于明白父母为什么不爱他了。

    因为他是父母权力上的竞争者,谁会喜欢一个竞争者说的好听是竞争者,实际上就是权利的抢夺者。

    或许有人会觉得奇怪,皇位总要有人继承吧

    继承的前提是皇帝噶了,可现在皇帝活的好好的呢,而夏寒域这个竞争者却一天比一天大,对皇帝的威胁也是一天比一天强。

    皇帝已经开始防范自己这个儿子了。

    那皇后呢,皇后和夏寒域应该是一个战壕的啊。

    并不,作为皇后,她可以参政,但儿子上台后会有新的皇后,在皇家,只有帝后是最尊贵的,太上皇和太后都是权利争夺的失败者,而失败者,只能离开权利中心,你可以享受生活,游山玩水,想干什么都可以,但不再掌握权利。

    这是皇后无法忍受的。

    所以帝后从未喜欢过夏寒域,但他们不得不让夏寒域存在。

    当夏寒域明白这一点后,他就不再对父母有任何期待了。

    三年后夏寒域公共关系学结业,他又学了别的专业,艺术鉴赏。

    选这个纯属是为了让帝后安心。

    上了三年艺术鉴赏课,夏寒域成年了,他需要出来面对民众。

    夏寒域做的非常好,人人都称赞太子风度佳,学识好,皇室后继有人。
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