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幕间——先进经验(第2/2页)

    些能够轻易采购的反而落后力度最大,所以让封锁来得更猛烈一些吧。

    实际上这是典型的倒因为果,正是因为苏联既没有那么多人力,也没有那么多资金同时发展所有的项目,现实是没有无限金钱外挂的,那么作为战略决策者就必须有所取舍。

    他们的选择是把资源倾斜到更为重要,封锁更为严厉的领域,比如军工,这样一来能够从西方比较容易获得的技术设备,就得不到资源与政策的倾斜,自然会比较落后,如是而已。

    当然这套战略抉择也有很大的后遗症,但是当年的决策者是没有办法管后面的事情。

    安德烈手中握着这个水龙头,看着整条生产线,工人们的积极性很高,干活也都很快,不像安德烈所在的齿轮厂那样矛盾重重。

    难道自己想太多了?

    慢着,安德烈突然想到课堂上,老师曾经说过在生产中,有一个木桶效应,即生产难度最大的环节,决定最大产量。

    这个水龙头其他地方没有任何技术含量,唯一一处有比较严格要求的就是螺纹配合了。

    “安德烈同志,在这里干什么呢?”李森科听说有位考察的同志主动到车间视察,连忙跑了过来,笑呵呵地问道。

    “李森科同志,我来到车间看看工人兄弟们是如何生产水龙头的,这里工人的积极性都很高,可见超额完成计划是有原因的。”安德烈握住李森科的手中,用颇为羡慕的语气说道。

    “这都是总书记的指导下取得的成绩,我们应该更加努力,不辜负党和人民的期待。”李森科像是松了一口气似得,回答道。

    “这也是在李森科同志的正确领导带来的成绩,我看用来螺纹攻丝的工人都是熟练工人啊,速度非常快。”安德烈仔细想了想,发现确实有点不大对劲。

    “正向我们所说的,为了提高工人的素质水平,我们几乎每周都会开展技术培训,给工人们上课,并采取帮带模式,让技术先进的工人带领技术较差的工人,互帮互助,这不仅体现了工人阶级兄弟的友谊,也极大提高了我们厂的技术实力。”李森科同志自豪地宣称道。

    “那么李森科同志,有一个请求,希望不会令你太介意。”安德烈说道。

    李森科爽朗笑道“这都是为了社会主义的事业,请安德烈同志尽管说,只要我办得到的。”

    “能不能让我看一看生产的工艺图纸呢?不瞒您说,对于这种技术图纸,我一向很感兴趣,不知道这里有没有涉嫌机密。”安德烈笑道。

    “这、这当然没有问题了,只是区区一个水龙头,并无什么技术含量,安德烈同志对着也会感兴趣?”李森科同志出现了一丝慌张,但很快就镇静下来了。

    “有些个人爱好,就麻烦李森科同志了。”

    很快,在图纸上,安德烈看到了自己想象的东西,果然如此。

    这水龙头厂里果然有‘高人’啊,T型螺纹攻丝麻烦,耗费时间多,如果将底孔钻得大一点,那么攻丝就很方便了,操作工人简单学习一下便可以一气而成,产量自然刷刷就提上去了,唯一的缺点就是容易坏。

    这种手段谈不上高明,但用来糊弄糊弄上级绝对够用了,至于产品问题,到时候说一句,国产就这样,相信上级也能够接受这样的解释。

    欺上不瞒下,安德烈估计整个水龙头厂都知道这件事情,但是这样做对他们来说很有好处,比如他们可以获得出国旅行的机会,获得更多的生产奖金。

    联想到最近总书记要提拔有能力的干部,再看看李森科同志的年纪,看来他跟自己一样,是不甘寂寞的人啊。

    反正这也不是自己的事情,何必得罪人呢?

    抬起头,安德烈看着李森科同志近乎讨好的笑容,也同样笑了起来。