的问题始终是不一样的。

    人事方面总是只考虑成本或者看那人的技术的，而用人的部门呢作为部门领导他不但要看这个人的技术水平，他还要看看这个人的发展潜力，太有发展潜力的人谁敢要呢

    想到这里的时候，崔英突然觉得自己得和罗全商量一下了，不管怎么样说，现在录取的人员名单都改了，她怎么样也得和罗全说一下的。虽然他现在只是一个系长，但技术课没有中方人员担当课长啊，而是由日本人兼任着技术课的课长，现在要推翻人家的决定，不管怎么样都得去说明下的。

    接到崔英的电话的时候，罗全现在正在和他们的日本课长田中一郎报告呢。

    他刚和田中一郎报告了他的招聘结果的时候，谁知道这个时候崔英打电话来说要更换人名呢

    “崔课，你这什么意思”罗全有些不爽的说道

    要是平时，罗全可能还不会这样的态度，但现在，开什么玩笑，自己刚把那叫赵四喜的人的简历给他们部长兼课长的田中一郎，向他介绍完了这个人的基本情况，谁知道还没有一会，现在就说要换人了，你说这是开玩笑吗他怎么样和他们部长交代呢你要他们部长怎么样看他呢

    技术课的课长一直是他们部长兼任着，而且已经兼任了差不多一两年了，不可能明年还兼任吧

    就目前这个情况，他们技术课里面有资格和他竞争课长这个职位的也就只有两个人，一个设备动力保障及维修系的系长和生产准备系的系长。

    而罗全自己呢他现在是模具系的系长，同时他还兼任着一个技术系的系长，按道理的话，如果是中国人升课长的话，那他的机会是最大的，所以他在这一年内真的是需要表现，非常急切的需要表现，而现在自己好不容易招了个工，刚报告完，马上又要换人你要让田中部长怎么样看他呢

    一点这样的事情都办成这样，你说他还能担当大任吗

    “没有什么意思，这不刚才生产组立那边的欧阳课长打电话过来，说他有个侄子也刚好在里面面试，所以想要你帮个忙，录取他侄子算了”崔英在电话那头说道

    很显然崔英这样说也是不安好心的，不过这个时候罗全并没有留意到这些，他现在正在气头上。

    “他侄子他侄子又怎么样什么时候他管到我们技术课来了呢他要介绍他侄子来我们课为什么不自己来找我呢崔课长，我告诉你，我不管你怎么想的，反正赵四喜这个人我要定了，其他的你看着办吧”罗全说话这话就把电话挂了。

    罗全一挂完电话，整个人突然又有些后悔他不由摸了摸头，他这么冲动做什么呢如果他知道几年后的结果的时候，他还会坚持今天的决定吗

    也许不会吧

    但谁又能知道两年后的事情呢

    现在的他才不管那么多，现在要烦也应该是人事课长烦了吧罗全摸了摸自己的头，心中暗暗在问道，你说这崔英到底会怎么办呢

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