整个人很沮丧的样子，怎么呢你们之间出什么事情了有空去看看她吧。她是个好女孩”

    四喜顿时不知道说什么好了，自从去年从王三炮手中拿了自己的东西之后，他们之间再也没有联系了。。。。。。。。。

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    “赵室长，日塑的问题点已经检讨好了，他们也已经提交修正好的产品过来了，现在正在检查中，另外他们的营业的贺强也来了，他说想和你无论如何见个面，怎么样”初期管理室的吴林丽对着正坐在办公桌上的四喜说道

    四喜望了她一眼道“你去告诉他，我没有空”

    “这。。。。。。”吴林丽不知道怎么说了。

    她是新来的不久的大学生，说句实话，很多东西都不懂，可以说对于初期管理的工作比四喜还不了解，但她现在被四喜安排担当一些重要的工作。不但是她，他们初期管理室的几个女的都在上次四喜的调整中担当了很重要的工作，而之前的系长孟有兵不知道为什么成了一名闲人，什么事情也没有担当，只是担当室内的一些资料准备。

    虽然她是才毕业没多久的人，但她还是知道这之间有些问题的。不过她只是一个担当，到也不好说什么，领导怎么说，那怎么做吧。

    “你也别犹豫了，这样说吧，你可以直接的告诉他们，只要他们把品质搞好了，见我和不见我结果都是一样的，如果品质弄不好，算见了我也没有用的”四喜说道

    吴林丽望了四喜一眼，没有说话，低头走了。

    见到吴林丽远走的背影，四喜内心笑了。那天的爆发还是换来了比较理想的结果，至少日塑现在已经服软了，663车型的定单被工厂长一票否决之后，他们开始想起来重点公关起四喜这个关键人物了。也因为这个，他们的态度也开始变的非常的好，以前大眼不抬的不理睬初期管理室的人，现在变的很诚恳了，吴林丽一个电话打过去，他们对应起来变的非常的神速了，态度也好的出奇了。

    但哪怕是这样，四喜也不想见他们，在这一刻，对于日塑来说，他们是鸡，四喜要杀他这只鸡来敬那些猴。否则他这工作怎么个推进法呢

    自己现在用的都是些新人以及女孩子，因为他们很好管理也服从管理。但是这些新人和女孩子之前并没有担当太多的初期工作，如果自己态度不强硬些，让那些厂家自己积极的去担当对应，他的工作那里推进的下去呢

    至于孟有兵等这些有经验的但却不朝他靠拢的人，说句心里话他是不打算用了。算要用，自己也要用实际行动告诉他们，这个世界缺了谁都一样转的，有他们和没有他们的帮助，对于他赵四喜都没有什么影响，只有这样那些家伙才会安心的跟着他混，否则的话，一旦这些老油条认为缺了他不行的话，一有小事情，屁股翘到天上去了。管理起来会变的很困难。

    王三炮曾经教过他，求别人还不如靠自己，实力不是靠吹的，是靠铁碗证明的。顺我者昌，逆我者亡。为了达到自己的或者公司的目标，一个团队里面不需要听到和工作无关的反对的声音，太多的杂音会影响进度的。

    “孟，前天要你统计的表呢做好了吗”四喜问道

    孟有兵望了四喜一眼道“还在做中”

    说句实话，孟有兵对于赵四喜是越来越不爽
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