和总经理能否同意不说，下面的人会不会有什么想法还不敢确定。

    毕竟赵四喜还是没有露出不听话的样子出来，自己算想拿开他，也得找个理由不是吗

    “调开的话，暂时来说不太合适，这样吧，等下我和赵室长说一下，从明天开始你调回初期管理室，由我直接领导，你的那一帮人直接对我负责”大野说道

    “这。。。。。”孟有兵一听，顿时不知道说什么好，这说了不等于没有说吗只要赵四喜在初期，他孟有兵算回去了又有什么用呢和自己关系好一点的人都被赵四喜弄跑了。

    “孟，你努力做，我内心有数的，如果有什么问题和困难请及时提出来，下个月三号上海的客户会过来对我们公司进行工程监察，关于这个，请一定要对应好，在这之前该准备的资料都必须准备好，现在时间不多，请加油吧，我看好你”大野说道

    话说到这样的地步，孟有兵有什么话说呢

    大野等孟有兵走了之后，想了想，又把赵四喜叫了过来。孟有兵的担心还是有道理的，在赵四喜手下做事情，如果自己不直接指示，估计会出大问题的。

    四喜一来和大野报告了他做的所谓早发现早解决的推进计划书，不管大野对四喜怎么样，作为下属，他还是得做一个很听话的样子。

    大野对于四喜的态度到是很满意，不过没有办法，谁叫赵四喜是山本的人呢

    自己要想在万博快速的做出名堂出来，一定得换一批自己的人做才行，否则做来做去功劳都是山本领了，因为他是用山本的班底做的事情，出了问题呢是他背了，人家山本做部长的时候什么问题都没有，你一用有问题，不是你有问题，那是谁有问题呢

    所以不管四喜对他是什么态度，他已经是铁了心要把四喜挪开，放到一个并不重要的地方去。

    四喜一听大野的话，内心怔了一下，如果不是看到他是领导，他都准备要骂人了。

    我操他妈的，这算什么玩意呢

    四喜本知道信心爆棚的新领导来了，自己这位作为山本的旧部会受到打击，所以他一直在忍让和低调，同时也在不断的朝新来的部长递橄榄枝，希望他能接过去。好象大野叫他做所谓的早发现早解决的工作推进计划一样，他可是第一时间加班加点想了很久才弄出来的，为的是让大野能放下心，自己是绝对听从他指挥的。

    谁知道自己做的这些东西人家根本不领情，更加不要说接受他了。孟有兵是他弄出去的，现在又把他调回来，什么意思呢你让赵四喜的脸往那里搁呢

    “如果部长你想征求我的意见的话，我不同意孟有兵转回来”四喜直接拒绝道

    “为什么这样想呢孟系长还是很有能力的嘛，现在初期这边不是正缺人手吗把他这样的有经验的人调回来不是正好吗”大野说道，他对于四喜的抵触非常不爽，对于调孟有兵回来，他只是例行公事一般的询问一下赵四喜而已，其实他同意和不同意对于结果都没有什么影响的。

    “对，孟系长是有一定的能力，但他的能力只限于他做一些表格资料方面，如果要他担当初期的工作，我觉得不太合适，真的，这并不是说我赵四喜容不得人，孟系长这个人真的很适合现在的总括的事情，做做表格和数据”四喜说道

    大野望着四喜笑了“不给机会给人家，你怎么知
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