山本现在刚做工厂长，内心还是有些忐忑不安，所以一切表现的都很低调，当然低调的还有一个原因那是他知道自己和伊藤并不是那么和谐，所以自然也不敢太高调。在开会的时候基本也不发表什么言论，除非是没有办法必须要自己发言的时候，他才会开口说几句，比以前做品管部长还低调。

    伊藤提名自己做工厂长，山本是想了很久之后才渐渐的明白过来原因的。估计他选择自己一来是真的需要一个品质方面比较懂的人帮他，因为一个公司的新老总要想快速的做出成绩出来让上面看，无非是在两个方面做出成绩，一个是业绩，另外一个是品质。要想在业绩上做出成绩出来，短时间内是很困难的，特别是在机密情报泄露这个事情之后，客户方面影响非常之大，要客户给你更多的定单估计是有些困难的，所以唯一能做出成绩来的是自己对伊藤所说的拿到客户颁发的品质优秀奖了。还有一个重要的目的是要选一个和他不是很对头的人作为对手从而让总部放心。在这之前山本可是和前任总经理混的。很多一些外放的总经理都不太明白这个道理，总认为一个团队只需要一个声音可以了，作为总经理的意见应该是最大，完全忽略了作为公司老板的想法。

    一个执行力很强的总经理对于一个股份企业来说是一个双刃剑，对的时候，发展会很迅速的，但一旦弄不好，死的会更加快的。所以聪明一点的总经理都会安排一个对手给自己的，为的是让老板放心。而现在的山本觉得伊藤是让他担当这个工作的。对于这个工作他也准备很好的去执行下去，但并不代表其他的人可以踩他。

    好象新来的大野一样，他早几天在品管内部开会的事情他早已经知道了，虽然现在他不直接管理品管了，但严格意义上来说，品管是他的娘家，是他的大本营，所以对于大野所说的话，他是非常在意的。

    虽然他知道大野是一个很有前途的人，现在还年轻还有机会往上爬，但你往上爬不能踩着别人的肩膀往上走，说什么总部派他过来是挽回客户对万博的信心的，这样是什么意思呢也是前任的他做的不好让客户失去了信心了这样的话不但抹杀了他的功劳，连伊藤他们的功劳都抹杀了，这么一句话，把前几年大家所有的劳动成果都否认了算他大野同意，只怕伊藤也不会同意的。所以现在的山本坐在自己的办公室里面冷笑着，特别是听到大野竟然把赵四喜踢开，自己担当663的准备工作的时候，他笑了，发自内心的笑了赵四喜在初期管理室的威望都已经超过山本了，那些手下他都不一定指挥的动，他大野竟然赶一来把赵四喜踢到一边去，也不知道谁给他这么大的信心的，山本很想看看大野他到底怎么样推进这个工作，他仿佛已经看到他吃了大亏之后来求自己的时候的样子。想到这里的时候，他不由的站了起来，作为工厂长，怎么样还是得去工厂里面去看看的。

    一出自己办公室门他看到欧阳胜利了，作为组立生产部最早的课长，他现在多少有些落寞，至少在表面上是这样的，后来的尚雨旋都做到次长了，而作为最早的课长之一，他还在课长位置待着，而且越做越小，管的人也越来越少，从兼任三个课的课长，到现在只是一个课的课长，其中的落寞你用屁股都能想的出来。你想想他能不郁闷吗

   
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