语权的，请他们吃饭送他们东西，纯粹是浪费钱，但事实证明，赵四喜他这一步棋走对了，从他请了这些人吃完饭之后，大一点的不良再也没有反馈回来了，一旦有问题，生产线上都有人打电话给我们公司的人，送过去部品替换掉了，不良情报根本没有机会流到他们品管那边去。而他做的第二件事情是他把客户品质管理的一个课长的侄子招到他下面来了，而且还被派到客户那里做专门的对应窗口，所以一些小的问题，由课长的侄子出马，很快都能解决的。也因为这两个决定，把困扰了我以及品管很多年的问题都解决了，剩下的是看我们自己提高品质了。也因为这两件事情，让赵四喜在品管的威望空前的高涨，现在初期管理室虽然是大野部长在兼任课长，但柯拥军等下面的人都是先去让赵四喜确认之后才去找大野的，可以说虽然四喜现在不是课长了，但实际上他是课长，另外量产管理室也是一样，可以说大野部长在这两个部门根本说不上什么话，唯一能说上一点话的只有在检查课了，但检查课的课长刘云最近也被赵四喜整的痛苦不堪，估计很快会朝赵四喜靠拢了，长此以往下去，我怕今后品管成为赵四喜一个人的天下了，到时候我怕公司说话都没有多大的作用”山本说道

    “没有你说的这么严重吧我看赵四喜这个人很听话的，至少我说的话他还是很认真的在执行”伊藤说道

    “那是，赵四喜对于我也是很尊重，至少我说的话他还是在很认真的对应，但现在的问题是，我们在这里还好，要是我们那天回去了，接下来的人怎么办呢好象现在的大野一样，他怎么办呢早一向客户那边不是有点问题，需要人去对应吗大野曾经自己和下面的一个担当去客户那边对应过，但客户那边却把他们赶回来了，因为客户那边只认赵四喜一个人，他去什么问题都没有，他不去，什么事情都解决不了。现在的品管如果照目前的情况发展下去真的很危险，大野部长对于下面的掌控力度也变成了开公司以来最弱的时候，当然，弄成今天这个样子，主要原因也是因为他的过度自信，一开始和赵四喜的关系弄的很僵也有关系。但不管怎么样事情已经发了，我们难道任由他做大下去吗我怕我们走了之后，会出问题的”山本道

    “关于这一点我会好好的认真想一下，你继续说说，说说第三点”伊藤说道

    “第三点其实是前两项的综合体，他是一个很有能力的人，我相信只要给他机会，他能快速的在营业的职位上做出突出的成绩来的”山本说道

    伊藤道“我也能想象出赵四喜能担当好这个工作，但问题是，如果一旦他把营业部都征服了，到时候一旦出问题，谁担当起这个责任呢这可比在品质部带来的问题更加严重”

    山本道“关于这个，我也想过，所以我们在设置的时候，是否要先预想这一步呢安排一些人去钳制他制约他一个人独大，让他只是努力干好活可以了。”

    但现在的问题是，派谁去钳制赵四喜呢~搜搜篮色，即可全文阅读后面章节