那是生产一线。

    赵四喜是完全没有经验的。

    可以说他两眼一抹黑。

    何况他下面还有一个特别难搞的人。

    工会主席欧阳胜利次长。

    你说他调过去之后，算什么？

    在工会里面赵四喜可是被欧阳管着，但实际的工作中呢？

    赵四喜现在又成了欧阳的上司，你说这算什么呢？

    另外组立生产部基本上都是欧阳提拔上去的人，赵四喜调过去做副部长，又有什么用呢？你认为欧阳会听赵四喜的吗？

    真搞不明白，伊藤为什么要做这么一个决定。

    反到是营业销售部的部长还是没有任何变化，原来以为要退休的北岛又延期一年了。

    这次最大的变化点就在组立制造部了。

    除了赵四喜的调动之外，最大的变化就是组立生产部的部长山口了。

    过完年，他直接就没有来上班了，据说身体不适，回去调养了。

    日本总部调任了一个叫做猪嗣浩二的人过来做部长。

    山口的突然回国，让全公司的人大吃一惊，包含有些日本人在内，他们都搞不清楚，为什么山口做的好好的突然回去了。

    也许公司也只有少数的几个人猜到了内情。

    其中就包含了赵四喜。

    山口很显然是因为他那个的女人的事情回去的。

    有些人的胃口永远是喂不饱的。

    纸包不住火，照目前的情况发展下去，迟早会闹出问题的。在闹出来之前，还不如趁现在早点回去。

    他这突然的回去，加上组立生产部目前的状况。伊藤能不做调整吗？

    品管看四喜，组立看欧阳，这可是万博的口头禅。

    你想想，这样的口头禅一出来，日本人能放心吗？

    随着公司的业务量不断的增加，人员也在快速的增长。组立生产部都已经占了公司三分之二的人数了。

    都掌在欧阳手里，伊藤能不担心吗？他能不在组立生产部掺沙子吗？

    一旦让欧阳经营的成为铜墙铁壁，要想打开就难了。

    所以伊藤总经理才会有年前的所谓狼来了，要增加狼的这个计划。

    他需要让组立生产部紧张起来。

    让他们切身感到狼来了。

    作为制造工厂。

    他们的品质，就代表着万博的品质。

    组立生产部可以说是公司除了营业销售部之外，最重要的一个部门。当然，很多人可能不这么看，但伊藤是这样认为的。

    制造企业，组装制造都不厉害，都没有品质，那还谈何发展呢？所以他把赵四喜丢了过去。

    他想让赵四喜作为一条狼，去让欧阳胜利等人打起精神，重新重视下品质。。。。

    新的组织架构表还有一个值得一提的是陈枫，陈枫从教育培训室重新回到了注塑课，成为了课长，而陆虎呢？被降为副课长了。

    据说看到组织架构表之后，陆虎请假了，心情不好，请假三天。。。。。。。。