大一部分，但不管怎么样，还有一小部分，失去订单那是很肯定了。

    这个责任虽然伊藤和山本准备把他全部推给品管的大野部长，但大野只是一个部长而已，这么大的责任，他能担当的起吗？

    总经理伊藤无论如何在工作履历中会记上这么一笔的，不管怎么说，这件失订单的事情也是发生在伊藤总经理的任期内的。

    所以他要想抹平这个污点，就一定要在业绩上做出成绩，这个业绩，除了让客户给更多的订单，同时还要客户特别是中方人员改变目前他们的感官，要让他们觉得万博是一个好公司。

    “这个项目小组有那些成员？只有我一个人吗？”岳鹏问道

    “不是，我自己初步的方案是，项目小组由三个部门派人组合产生，生产管理部派你，并且出任小组组长，组员由生管的物流，营业，品管各调人马组成，物流课这边，是苏睿智课长，品管的人员，是刘云课长，营业这边暂时是北岛兼任的课长，所以派的是黄赞系长。到时候，这个小组将会以你为首，去全力以赴的对应客户的各种需求”伊藤说道

    “我们都是课长级的，刘云课长，苏睿智课长，以及黄赞系长他们怎么可能会听我的呢？我有些身不正，名不顺的，这工作开展不了的。”岳鹏说道

    开玩笑，把这些人都归到一个小组里面，由他领导他们？怎么领导的了呢？

    级别一样的，谁听你的？

    “关于这一点，你请放心，公司已经在组织架构表上体现了，将会成立一个临时特别工作组，我说的这些人，将会接受你的领导以及部门领导的双重领导，如果有不听话的，明年直接划归到临时特别小组工作，另外，你将会在六月份的组织架构中期调整期间，级别提升到M2，次长级别。年底之后，升次长职务。”伊藤说道

    这算是伊藤给岳鹏画大饼了，不过这个大饼是可以吃的到的，至少伊藤这样说了，年底不可能不兑现的。

    他之所以这么早和岳鹏说，很显然就是要岳鹏接下这个苦活累活了。

    这也算是升次长的一种交换吧？

    如果岳鹏还不答应，估计这次长将会成为空吧？

    岳鹏一听，表面没有什么动静，但内心大喜，他没有想到赵四喜的一句话，能让自己获得一个这么大的回报。

    升次长？

    年底升次长？

    这样的升迁速度，算的是做宇宙飞船吧？比火箭都不知道快那里去了。

    四年，从一个员工升到次长。。。。

    “伊藤总经理，这个事情，我可以答应，但我希望公司答应我一件事情”岳鹏说道

    “你讲”伊藤说道

    “我希望赵四喜赵副部长能监管我们小组，又或者说当我们这个小组的组长，两个组长，我和他，又或者说他做组长，我做副组长”岳鹏说道

    伊藤一听，不由一怔，他没有想到岳鹏会提这么样的一个条件，要调赵四喜来这个特别小组？

    他怎么想着调赵四喜过来呢？