长，加一个担当过来，就是吃食堂？

    你说这让赵四喜都没有面子呢？

    这本就不是一顿两顿饭的事情，饭，到那里没有吃？自己请都没有问题。

    但现在是态度问题。

    他们这么多人的到来，就吃食堂，这不是打赵四喜这个组长的脸吗？

    要这样搞下去，这下面的监察，还需要干下去吗？

    谁会愿意跟着他去监察呢？

    连顿饱饭都吃不上。。。。。。

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    对于目前的窘境，赵四喜回来之后，想了很久很久。

    这看上去好似不得了的，权力大的不得了的事情，原来在很多供应商的眼里，这根本就不是那么回事。

    从株电科技的态度自己能看的出来，自己这九个人去其他的日资公司也是一样的，他们不会，也不太可能很重视他们这几个人的。

    在他们的内心，能够发订单给他们的也只是万博日籍的这几个人。至于他们九个人，只是来走一个过场的。

    估计订单方面，日籍这些人已经定好了吧。

    也可能因为这样，这些人才敢藐视他们。

    自己这几年没有发威了，可能这些人已经渐渐的忘记了赵四喜当年在初期管理的时候的威力。

    不发飙，真的当他是病猫了。

    要是再这样下去，在其他的八个人面前丢了人，今后在公司里面谁会把他当一回事呢？连一个供应商都搞不定，他还能搞的定其他的人吗？

    想了想之后，下了班，买了些菜坐着车去了王三炮那里。

    人与人之间，同事和同事之间的事情，自己在王三炮的调教地下，越发的厉害了。

    至少目前来看，自己在万博，还没有几个敢藐视自己的。哪怕是之前牛B的欧阳胜利，自己做了他的上司之后，他也得压制自己的脾气，不敢和自己正面的冲突。

    为什么呢？那还是因为自己在和人相处的方面，有着非常了不得的手段。

    但在其他的方面，自己还欠缺一些手段，欠缺一些方法。

    而这些方法，这些手段，不是一天两天就能会的，这需要长久的经验，这需要有心人的总结，才能获得的。

    如果给自己时间，自己很有信心的去打破目前的窘境，但问题是，供应商监察考评确定的事情，并没有那么多时间给他。

    在一个月内，所有的事情都要确定。

    这一个月，这些人，需要马不停蹄的去完这些公司，然后给出结果。

    所以他没有时间去自己摸索经验，没有办法自己去想办法。

    他现在需要一个人指导他一条道，快速的解决这个问题。

    王三炮自从从香港回来之后，就越发闭门不出了，连赵静的饭店他现在都不管。

    每次都是到了星期六天，赵四喜和赵静去他那里的时候，才和他说说饭店的情况。

    但他很明显对饭店的情况不敢兴趣，到是很多时候和赵四喜说的多。

    不知道为什么，王三炮很多时候，不知不觉就开始聊到他已经走了多年的儿子。

    说着说着，很快又哽咽不说了。

    然后又开始和赵四喜聊，天南地北的聊，聊人生，聊理想，聊怎么才算成功。

    又或者聊，人为什么活着。

    人为什么要活着呢？

    每次说到这里的时候，王三炮就忍不住摸摸自己头上的帽子，然后双眼有些发直。。。。