”，不过因为这类人不多，所以较为宝贵，除非关键的决战之外，多数时候并不用他们上战场，主要负有两个责任，一个是战后急救；一个是带学生，选一些士卒来授课。授课的内容不多，无非就是些紧急救治刀伤、箭创之类的方法。

    这些被选来学习的士卒，待学成后，会被放入各营，就是所谓的“救护员”了，战场救急便是由他们来做。

    因为这项政策还没有实施多久，故此军中的“军医”与“救护员”还不很多。按照邓舍的设想，是打算在每一个十人队都放上一个“救护员”，在每一个百人队都放上一个“军医”。现在只实现了不到一半，每个百人队能有两三个“救护员”，每个千人队能有一两个“军医”。

    但这也已经很不错了。战争的伤亡，很多不是因为敌人，而都是因为受伤不能得到及时的救治。一个较为完善的战场医疗保障机制，一个可以减少伤亡；最主要的，是可以增加老卒的数量。在军队中，老卒是最重要的。试想，一支全部由老卒组成的部队，战斗力会该有多强悍。

    战场上，喊杀震天，燕军正在奋勇向前冲杀。

    差不多每一个冲锋在前的士卒都是满头满身的血污，高度的紧张和兴奋下，甚至大部分的人都不知道这血污究竟是他们自己的、抑或是来自敌人的，在脑中盘旋唯一的念头，就是：冲、冲。随着将旗往前冲；跟着前边的人往前杀！前边的人倒下了，后头的人补上。

    人都说“胜仗好打，败仗难打”。

    是因为如果打了败仗，“兵败如山倒”，很难把溃逃的士卒再组织起来，更别说重整旗鼓，再与敌人决一胜负。其实，不止败仗难打，有时候胜仗也难打。为何？也是一样因为士卒的组织问题。

    仗打胜了，全军都往前冲。气势如虹，这很好。但是冲着冲着，队伍就乱了，很多时候会出现上下级相隔太远，难以联系指挥的情况。有不少战例便是因为这个组织问题，被敌人抓住时机，反而从胜利变成了大败。

    邓舍对这个问题也是非常注意。

    每个万户，都有镇抚；每个千户，都有弹压；每个百户，都有军司。这些军官，平时负责政治工作；战斗冲锋时，就改为负责上下级的联络。有部队冲得太前了，他们负责去约束住；有部队冲得太慢了，他们负责去催促加快度。因此，这个时候，在战场上就可以看到一幕景象。

    燕军的士卒全部在往前冲，但是在冲锋的浪潮里，却时不时会有一两个军官站立不动。他们就像是巨浪中的磐石，身后有士卒举起不同的旗帜，每面旗帜都代表了一个营头。随着他们的喊话，各个经过的部队分别都会在前进的过程中做出种种调整。有些加快了步伐；有些放慢了脚步。

    这些军官不但遵奉上级命令，不断调整全军地进攻节奏，而且经常还都会喊出几句口号，或为本部的荣誉头衔，比如“旄头骑”；或为激励士气的话语，比如唱起军歌，又比如高叫：“高将军已断敌归路！破敌就在眼前！杀，杀，杀，高将军威武！”经过的士卒纷纷随之高叫。

    没多久，通过镇抚、弹压、军司们，赵过的命令就得到了彻底的执行，近两万的燕军士卒全都在同声大呼：“高将军威武！”也有喊：“小将军威武！”凡是喊后者的，皆为王士诚的旧部，益都旧军。

  
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