贾克这一解释，他们两个也不得不赞同和佩服。从事过企业管理的和没有实际从事过的，真的就是有区别，见识和推断上都会不同。

    “这第三嘛，他这份简历，一部分极可能是假的。”

    “你觉得那部分可能是假的，比如说。”胡铭晨推促道。

    “这里面他写他干过制药厂的企划经理，这一点我觉得可能性不大。企划经理是多重要的位置啊，一般不太可能找一个对本行业完全外行的人来做。而他之前的工作经历，与医药完全风马牛不相及。这家制药厂我知道，在我们胜利也还算有些名气与实力，说他们会如此轻忽，我有点不信。”贾克举了一个例子来解释道。

    “那还有没有第四？”胡建强感觉受益匪浅，有种还没听够的感觉。

    “三叔，已经不需要什么第四了。有前面三点就已经够了，贾先生，现在你应该知道这个人为何被排除在外了吧？从一开始，我们就没打算要他。”胡铭晨插话阻止道。

    前面人家说出三点，那叫考察考较，可是还要继续追的话，就有点故意和不庄重的意思了，可不能让贾克感到他是在被打趣。

    “虽然你们不打算用他，那我......你们连我的简历都没有看到过啊。”

    “你的简历你不是已经口述了嘛，我们相信你所说的话。而且，从昨晚上你的仗义执言，也可以看出你是一个实在人，是一个有气魄的人。再加上你本身就在旅游开发公司工作了那么多年，在合适不过了。或许这就是缘分吧，我们没招聘道要的人，你来晚了，也没找到你想要的工作。”胡铭晨沉稳达练的说道。

    和胡铭晨的对话，让贾克完全忘记了他是一个孩子。他的气度，他的一言一举，和一个孩子一点不搭边。反倒像是一个成功的上位者，收放自如。

    “嘿嘿，是挺有缘分。”贾克憨厚的笑道。

    “那我们就当你是有兴趣，接受了咯？”胡铭晨确认的问道。

    “出于对你们的信任，我愿意挑战一下，如果是一家还未成立的公司，那就等于是在一张白纸上作画，成与败，考验我的智慧和能力。”贾克非常爽利的答应下来。