设置

关灯

第897章 扩充组织架构(第3/3页)

    了,并且也已经心中有数,对不对?”

    何鑫看着胡铭晨点了点头。

    “既然你们已经知道,那么你们研发部门就要继续再接再厉,争取早日将那些问题解决,为我们的大批量生产和上市打好基础,确保我们的产品可以顺利进入市场,获得国内外消费者的喜欢和满意。”

    “为了利于今后的创新和产品开发,我建议,何鑫何经理的职位由研发经理变成研发总监,虽然看起来只是变了一个名称,可实际上是不一样的。在研发部门里面单独成立几个研究方向的单独部门,比如软硬件都不一样,而就算是硬件领域,也要做稍微详细一点的划分,他们每个部门设置研发经理,下面再细化到研发主管.......这个事情由何鑫何总监会议之后自己做一个统筹和规划,然后做出一个方案来给公司批准。”

    “陈叔,除了研发部门做调整之外,在组织架构上,公司也还得要做新的增设了,之前你给我提议的事情,现在要马上着手了。”

    陈学胜右手指在会议桌上轻轻的敲了敲,望着胡铭晨道:“你是说上回我们提到的销售部门的事情吗?”

    “嗯,不过我这两天想了下,也不是一个简单的销售部门那么简单,实际上我们公司目前不管是规模还是我们的架构,都不足以让我们应对未来的市场竞争,国内我们有名利公司要防着,在更大的范围内,我相信还有强大的国际公司也会涉及进来,我们现在只是走前了一小步而已。所以,我们不单单要组建国际市场部,国内市场部,还要组建媒体公关部应对各种宣传和评论,在产品上市前的这段时间,要想方设法维持住热度,而且公司的行政部和生产部也要相应的扩大,否则都不足以应对未来的挑战......”

    “照你这么说的话,岂不是又要大规模的招人?”一听胡铭晨要又是成立新部门又是扩大部门规模,陈学胜就感到头痛。

    陈学胜为什么要头痛?当然是钱啊,因为要大规模的招人,就需要钱,需要扩大办公室,需要扩大生产车间,需要扩充生产线......没有一样是不花钱的,可是陈学胜现在恰恰就没有钱。