“纳吉先生，虽然你的薪水不到两百万美金，可是，就算只是五十万，也匹配得上我们学校的毕业生了。你不用感到心里难过，起码，我们还有很多毕业生的薪酬还不如你，我想，你们公司会看到你的成绩和贡献，只要他们还想继续发展的话，给你加薪是必然的”沃尔玛一边看胡铭晨，一边安慰纳吉道。

    “我们公司从来不拖欠薪水，我说不是那样，是因为我们的收入是浮动的，按照公司的调级以及公司目前的盈利能力，我的收入实际已经到两百六十万美金了。”纳吉赶紧解释道。

    纳吉的这个话一出口，就等于给给了沃尔玛教授一记耳光。

    “教授，教授，不是，不是这样的”纳吉尴尬的摆手打断沃尔玛的话道。

    “嗯不是这样的，那是怎么样，难道，五十万也没有又或者，他们还拖欠工资吗”沃尔玛不解的问道。

    一个人的薪水，竟然从最开始说出的五十万，发展到了后面的两百六十万。

    “纳吉先生，你们公司拿你这么高薪酬的多吗还是只有你拿这样的薪水”一个即将毕业的学生站起来问道。

    包括威亚斯在内，校方的众人脸色变得不太好看，

    而学生们，却又是另一番景象，他们只会更加的羡慕和震惊。

    胡铭晨给出如此详尽的一个数据，那就说明，其实纳吉的收入他不是不知道或者记不得，只不过是采取了一个谦逊的说法而已。

    而胡铭晨之所以要那么做，也是因为他看出了校方这边一定有人会问纳吉，所以干脆就等纳吉来报告，那样的话，数字的可信度就显得大不一样。

    “我们公司具体多少人拿我这么高的薪水，我不太清楚，不过，就我想来，应该起码几十人是有的。毕竟我们公司的所有高层管理人员和技术人员，都能拿到公司比例不等的股权激励。”纳吉道。

    “确切点说，我们公司年收入过百万美金的，总共有一百五十三人，超过五十万美金的，有四百三十三人。至于超过十万美金的，则是有七千六百人，即便是新加入的工程技术人员，一年差不多也有一万八千到两万六千美金。”胡铭晨补充了一个详细的数据道，“对于新技术人员来说，这些钱是实际拿到手的，因为公司餐饮和住宿，还给他们买了各种保险。”

    因为越是纠缠，就越是打脸，别以为天竺人就不像我们一般好面子，实际上，这在全世界来说，都是有一定普遍性的。

    接下来，有讨论一下鹏博电子集团对于研究领域的划分，以及集团公司计划在天竺开办研究院的计划。

    如果全部是胡铭晨自己说，倒显得像是在自吹自擂，自己给自己脸上贴金，好像为了招人，故意虚构数字似的。

    威亚斯和沃尔玛面面相觑，从他们那不自然的神情上看得出来，他们是不打算就这个问题继续纠缠下去了。

    “威亚斯先生，不知您所说的合作是指哪方面是将你们的毕业生推荐到我们公司吗”莱恩丹妮问道。

    “不是，当然，我们也会给同学们做推荐，希望他们可以加入你你们的团体，不过我所说的合作，是希望贵公司可以出资支持我们的科研，或者设置一些奖学金什么的。”沃尔玛道。

    等于学生们参与的交流完成之后，威亚斯单独将胡铭晨他们几个请到了他校长办公室隔壁的小会议室。


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