水养家，而，你们给出的待遇，一定程度上也反应了你们对人才的重视诚度，同时还反应了你们的公司实力。”杨维道。

    杨维的话很实在，他现在，那就是帮着求职者争取一个更高的薪资。

    陈康之前已经说了，他要求的薪资待遇是不低于一万二。

    作为一家大型计算机设备生产商，遐思集团的这个待遇，并不算高。

    对于这位柳总的薪酬，台下的胡铭晨撇了撇嘴，有点不屑一顾。

    从这点，就说明他们公司真的并不是那么重视技术，耶鲁毕业的博士，而且还是有真才实学的那种，竟然就给一万八。

    “我们佳学霸给陈康先生的是课程规划部门的住管或者演讲导师，薪酬嘛，与洋信集团一样，一万五的月薪，加五险一金，加年终奖。”佳学霸的赵总道。

    “柳总，你呢，你愿意什么样的职位和待遇，我觉得，陈康先生可是非常对口你们公司的。”杨维帮着问遐思集团的柳总道。

    “我们公司可以战略规划委员会的专员或者研发部的研发主管，薪酬嘛，税后一万八，如果干满十年，我们还有购房补贴。对了，我们公司有食堂，每个月还能一千元的餐饮券。”遐思集团的柳总道。

    “陈总，现在就只剩下你们鹏博电子集团了，我觉得陈先生也很适合你们，相信你会给出一个吸引人的待遇的吧”杨维看着陈学胜问道。

    “我们鹏博电子集团十分重视人才的吸纳，陈康先生非常符合我们的需要。我这边给的职务是我们的研发中心高级经理，年薪一千万，外加年终分红。”陈学胜十分大气的道。

    他一千万的年薪一出，马上就引起一阵轰动。

    “李总，你们阿牛公司呢”杨维问道。

    “我很欣赏陈康，也很喜欢他这种脚踏实地的精神，他如果来我们公司的话，我们的就会是前端事业部的主管，年薪五十万，包吃包住。陈康，我觉得你应该选择我们，因为我们有一整套完整的上升体系，我觉得你的未来成就不可限量，我相信，你只要在我们公司沉下心的工作十年，你应该能做到某个事业部的副总，年薪不会低于两百万。”李洪杰一下子就给出一个还算诱人的薪酬，而且，他发挥出了自己的忽悠能力，给他画了一个大饼。

    “我们企鹅科技给出的待遇和阿牛公司的相差不大，也是五十万年薪，不过我们包吃不包住，我们鼓励我们的员工买房，在鹏城安家落户，我这边给出的是云端事业部或者数据服务部的副经理。我们尽管没有住宿，可是在通勤上，我们是有全额报销制度的。”马家豪道。

    “是不是啊，之前有人说鹏博电子集团是国内最在意研发投入的公司，我还将信将疑，他们真的花千万吸纳人才的话，我就彻底服了。”

    “啧啧啧，我怎么拿不到这么高的薪水啊，相比之下，前面的那些弱爆了。”

    “哇，年薪一千万，还有年终分红，这”

    “太牛逼了，太豪了。”

    “真有钱，不愧是鹏博电子集团，一个刚毕业的新人，就敢下一千万年薪的血本”

    “陈康，我建议你要好好思考和选择，天上不会掉馅饼，千万不要今天拿年薪千万，明天拿年薪十万，脚踏实地，一步步上升实际上是更符合你的。”

    陈学胜还没来得及回答，旁边就有几个企业家站出来说
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