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第十七章 测试(第1/2页)

    长谷川老师,也就是那个喜欢说教的家伙。

    他出来宣布了一些事情,比如什么上课时间、科目安排、校规制度等等,然后就组织大家一起去食堂吃饭,接着下午还要进行一个新生的入学测试。

    目的是为了检测一下新生们之间的差距,然后进行有针对性的安排,同时也是为了看看,哪些学员的天赋更高,这样以后就可以进行重点培养。

    木叶忍者学校,在进行了一番改革之后,发生了很大的改变。

    比如学习的时间,原本的木叶忍校,一名学员一天要进行多达十二个小时的学习。

    而现在只需要进行八个小时的学习,并且这八个小时之中,休息的时间也比原来要多。

    还有课程的安排,原先的木叶忍校,那是大量的忍术课,外加少量的文化课,目的是为了尽快的培养出能上战场的战力。

    而现在则是,忍术课和文化课的比例差不多,当然这是因为现在的教学时间更宽裕了,毕竟六年的时间,比原来整整多了一倍,所以自然可以慢慢的培养出更全面的人才。

    比较一下的话就能发现,原来的木叶忍校就像是一个军营。

    为了能够快速的培养出适应战争的后备力量,哪怕是用斯巴达式(仅仅是比喻)的教育也在所不惜。

    当年的卡卡西,四岁进入木叶忍校,通过跳级五岁毕业,然后就上了战场,虽然是由老师带着他们,而就算没有卡卡西那么天才的,那也是在八九岁就上战场了。

    当时木叶的教育方法就是,让这些小孩子,先通过木叶的忍者学校,尽快的学习忍术基础。

    然后把这些学员送入战场进行血与火的洗礼,而这些学员新丁,多半都在第一场战争中就会死亡,但那些能够活下来的,则基本上都成为了能够独当一面的忍者。

    虽然这样的方法很残忍,有些近乎于不近人情。

    但是木叶就是靠着这个方法,才得到了源源不断的人才,支撑到战争的最后,取得了辉煌的胜利,而其他的忍者村,在后期几乎都出现了人才断层的现象。

    这也是为什么三代在提出改革之后,会遭到那些元老派的人反对的原因。

    毕竟一个用了这么些年行之有效的方法,总比一个效果未知的方法让人觉得可靠些。

    而现在经过改革之后的木叶忍校,在巴看来更像是,上辈子她那个世界的小学,也就是进行基础义务教育的地方。

    ………………

    长谷川老师,带着新生们一起去食堂吃饭,雪代巴自然也在其中了。

    巴来到食堂以后,发现木叶忍校的伙食真不错,有荤有素,有汤有面,营养搭配合理,而且手艺也好。

    并没有原来想象中的那样,出现什么吃的饭菜出沙子,甚至虫子的情况,让原本准备以后每天带饭的巴,省了不少心。

    不过想想也对,这里又不是上辈子的那些学校食堂。

    这里可是木叶为自己培养人才的地方,这些小孩子以后都是木叶的希望,如果真弄出什么因为食堂伙食太差,而导致学生们营养不良的情况,那就太搞笑了。

    巴拿着自己的餐盘,到食堂大娘的面前,打了饭菜,然后随便找了位置坐下,开始准备吃饭,没想到宁次那个家伙,手里也端着餐盘,跟着来到她的对面坐了下来。

    两个人谁都没说话,就是埋头吃饭
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