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第六十三章 管理能力(第2/3页)

    到了办公室里。

    几个人都很紧张,忐忑地坐在我办公室里,没人敢说话。

    我笑着说道“怎么了都不说话呢搞这么大的事,都不告诉我,这是让我省心啊”

    老黄太太低着头说道“不是的陈总”

    我啊了一声“什么不想让我省心是吧”

    老黄太太急忙解释道“我是想着能处理好这事,这段时间我知道你也很忙,都是小事”

    我笑呵呵地说道“小事整个山东乱成这样了,你跟我说是小事万众从建厂以来,这种事情发生过几次直营店里竟然没有销售员,不是别的店长顶上,就得关店了”

    袁志远急忙跟着解释道“这事怨我,是我想得不够周道”

    我笑咪咪地说道“哎呦,你怎么可能想的不周道呢处理的这么果断,后果你一定是想好了的”

    袁志远低着头不说话了。

    我问总监道“你倒是好脾气啊他们这么欺负你,你都一点脾气没有你这是等着看他们笑话啊笑话看到了,这后果是你想要的吧”

    总监委屈地说道“陈总,我劝过他们了,我也是实在没有办法,工资拖了整整一个半月不发,我调整了所有在岗的人员,可以勉强维持住运营。”

    我哼了一声道“出了事,你才来想着怎么补救之前出了那么多事,你怎么不和我说等到最后了,你才想着补救,我是不是还得夸奖你识大体,懂进退,做什么都是为了公司啊”

    总监不敢说话了。

    我盯着一直不说话的长海问道“你怎么不说话啊这事你没责任呗山东省不是你负责的片区呗”

    长海不敢回答。

    我接着问道“你来万众这么久,一直本本分分的,怎么升了官,你就不是你了”

    长海鼓起了勇气说道“我就不该当这个官我上来了,他们没一个服我的,处处给我下绊子,开个周会就次次请假,公司要求交了周报,就没一次准时过的上面催的我紧,下面不配合,你说我罚呢,也不能罚太多,不罚呢,他们又不当回事儿,有总监撑腰啊想着法子要把我赶下台。我这省总当得憋屈啊”

    我哼了一声道“你不会管理,就说你不会管理找那么多借口干什么这么几个人你都管不好,还有脸说不行,就尽快炒了就是你不是还有咱们这个总经理给你撑腰呢吗你怕啥你要是早炒他一两个,杀鸡儆猴,他们还敢我不信他们就这么不珍惜在万众的工作打人你倒是不含糊,炒个人却不敢了还动起手来了给你能的”

    长海抬起头看了我一眼。

    我瞪着他问道“怎么滴你这是还要跟我动手呗”

    长海急忙收回了视线。

    我发了一通脾气后说道“公司下达了新的提成方案,说了什么时候开始执行,就什么时候开始执行统一按着公司规定来,既然有这样的政策出台,就是考虑过那些没销量的人员流失。你长海,不按公司规定执行,有错在先,总监不批是对的可志远你怎么回事儿,这政策是你提出来了,怎么到了你这里,你还松了口,就这么惯着长海啊护犊子也有个限度他长海怎么的先动手打人,还是别人的错了别人都降职了,他却还在原岗位上,你这是什么道理你倒是给我说清楚”

    袁志远解释道“我了解长海,这么多年,他从来不先惹事,他们也是把他给逼疯了这事,我是包庇长海了,可我就不能有几个自己的心腹吗我提上来
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