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第707章 口碑就是竞争力(第1/3页)

    下午两点宴席结束。

    酒喝得有点多,周不器想洗个澡就睡一觉。奈何年轻漂亮的女秘书自荐枕席,又一副我见犹怜的模样。

    没办法,周大老板只能照顾属下员工的情绪,勉为其难地接受了。

    忙活了一个小时,三点才睡觉。

    到了四点,一个电话把他吵醒了。

    “贺阳,有事”

    “好消息,企鹅松口了。”

    “哦”

    周不器还昏昏沉沉的,听到这话,马上睡意消失,清醒了不少。

    贺阳道“他们还了一个价,24亿。”

    周不器气道“都说了,不降价。那么大的公司,为了这点钱斤斤计较,也不嫌累这可是涉及到公司战略的大事,他们还在这磨磨唧唧,格局太差。”

    贺阳笑道“他们刚来过电话,说是3个亿的报价不是不能接受,不过他们提了一个条件。”

    “什么条件”

    “他们要求00名有开放平台相关经验的技术人才。00个咱们拿不出来,70个还是可以的。”

    “啥”周不器微微一怔,随即大笑,“还有这种好事”

    贺阳也忍俊不禁,“是啊,我也没想到”

    在裁员计划中,朋友网最好能裁掉50人。如果一次性裁掉这么多影响不好,可以先裁掉00人。

    可现在的情况,阿里需要50人、新浪20人、搜狐0人,百度一个也不想要。这就导致还剩下了70人的名额不好处理。

    周不器坐起来,深沉的感慨道“看来我是误会他们了,小马哥的格局,一点都不比老马差果然有追求2世纪什么最重要人才最重要,看来企鹅是深深的感受到了这一点,果然是大公司的气魄啊”

    贺阳道“这是他们唯一的办法了,小伎俩没得逞。”

    “哦”

    “你不知道吗我给你发的邮件没看”

    “没来得及,跟老马喝了一中午的酒,回客房后就在睡觉,没时间查邮件。你说,发生什么事了”

    贺阳语气就有些冷淡,也有些高傲,“这次开放平台的交易不太顺利,人家在背后使绊子呢”

    周不器眨眨眼,“什么意思”

    贺阳道“这几天,有好几拨猎头联系了张一明、唐斌辰和梁儒波。他们的首席人力官都跑过来了。”

    周不器脸一黑,“干啥挖我墙角”

    “挖的还不少呢,张一明跟我说,他们想把开放平台的核心团队都挖过去,有二三十人呢,薪水最高的翻了二十倍。”

    “二十倍谁啊”

    “唐斌辰。”

    周不器又好气又好笑,“这可真是小瞧人了。紫微星马上就要展开融资了,唐斌辰手握500万股的期权,他怎么挖玩得起吗”

    贺阳笑着说“张一明跟他们的人开诚布公的谈了,表示分享是紫微星的灵魂,愿意把先进技术分享给同行,甚至愿意主动一些技术能力强的技术人才过去帮忙。”

    “行,那就把剩下的70人都送过去。嗯,人事那边处理的怎么样”

    “裁员成本给削了。”

    “什么意思”

    “要是按照你说的,以轮的融资价回购他们的期权,那裁员成本得5000多万。王浩阳不同意,说他们的贡献没那么大,公司对他们仁至义尽,最多给000万遣散费。”

    周不器抽了抽嘴角,“这不好吧”

    贺阳道“他们的期权都没行权呢,没什么不好。放心,这事已经沟通过了。
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